Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Human Resources, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einem SaaS-Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und Recruiting
- Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten und selbstständig Aufgaben zu bewältigen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
- Verständnis der rechtlichen Anforderungen im HR-Bereich
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen.
- Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich Active Sourcing und Kandidierendenbewertung
- Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
- Pflege und Ausbau unserer Personalbindungen durch effektive Kommunikation und Engagement
- Unterstützung bei der Verwaltung von Personalangelegenheiten, einschließlich Vertragsverhandlungen und Onboarding
- Zusammenarbeit mit Führungskräften, um deren HR-Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Unternehmensrichtlinien
Warum wir?
- 1000€ Weiterbildungsbudget
- Gezielte Einarbeitung ins Tätigkeitsfeld sowie regelmäßige interne Weiterbildungen
- Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte
- Mitarbeit in einem innovativen und expandierenden Unternehmen mit vielseitiger Kundschaft
- Unbefristete Anstellung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverses & offenes Team + kurze Entscheidungswege
- Zentral gelegenes Büro in Berlin Mitte mit modernem Arbeitsplatzkonzept
- Top Benefits: Subventionierter Company Lunch, wöchentliches Desk Yoga im Büro, Travel Industry Card für stark vergünstigte Reisemöglichkeiten und Zuschüsse auf das Job-Deutschlandticket
- großzügige Sabbatical-Politik für langjährige Mitarbeitende
- MacBook, welches neben der Arbeit auch für private Zwecke genutzt werden kann
Über uns
Als Full-Service-Dienstleister entwickelt und betreibt cognita das Themen- und Medien-Monitoring blueReport als moderne «Software as a Service» (SaaS) Lösung. Die Online-Anwendung wird von einem in-house Entwicklerteam kontinuierlich ausgebaut und lässt Medienspiegel und -auswertungen im Handumdrehen erstellen. Aktuell sind an den Standorten Berlin und Zürich über 60 Mitarbeitende beschäftigt. Ministerien, führende Unternehmen, Verbände und Organisationen, sowie Medien- und Kommunikationsagenturen in Europa vertrauen auf blueReport für ihre tägliche Medienbeobachtung.