Junior HR Development Specialist (m/w/d)

Carl Remigius Fresenius Education GmbH; Köln; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Bike-Leasing

Deutschlandticket

Homeoffice/Mobile Working

30 Tage Urlaub

Betriebliche Gesundheitsförderung

Corporate Benefits

Job summary

Die Carl Remigius Fresenius Education Group sucht in Köln zum 01.12.2026 eine:n Junior HR Development Specialist (m/w/d) in Vollzeit, befristet mit 40 Wochenstunden. Sie unterstützen Mitarbeitende bei ihrer beruflichen Entwicklung, entwerfen Lernangebote und verantworten HR-Prozesse rund um Bildungsangebote.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Administration, Reportings zu HR-Kennzahlen, Unterstützung bei Stellenbeschreibungen sowie die Entwicklung und Durchführung von Trainings und Workshops für

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich HR, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung
• Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• Idealerweise Erfahrung in Konzeptionierung von Trainings/Workshops und in Personalmanagementsystemen (Rexx)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, lösungs- und ergebnisorientiert, kundenorientiert, teamfähig und eigenständig
• Hohe technische Affinität und sehr gute MS-365-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities

• Unterstützt Mitarbeitende dabei, ihre berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten
• Entwirfst und setzt Lern- und Entwicklungsangebote um
• Betreust das Postfach und beantwortest Anfragen zu Personalentwicklung
• Administrierst Prozesse rund um Studien- und Bildungsangebote
• Pflegst das HR-Management-System Rexx im Lern- und Performance-Bereich
• Organisierst Trainings und Entwicklungsprogramme für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Erstellt Reportings zu HR-Kennzahlen und bereitet Ergebnisse auf
• Berät Führungskräfte bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen
• Gestaltet Trainings zu Future Skills und co-moderiert virtuelle Sessions

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Technische Affinität

M365-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Hochschulabschluss in HR/Psychologie

Tools

Rexx

Job description

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir zum 01.12.2026 in Vollzeit, befristet mit 40 Wochenstunden eine:n Junior HR Development Specialist (m/w/d).

Was Dich erwartet

Du unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihre berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten, und trägst dazu bei, moderne Lern- und Entwicklungsangebote zu entwerfen und erfolgreich umzusetzen.

• betreust unser Postfach und beantwortest Anfragen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung
• administrierst und verantwortest die Prozesse, mit denen Mitarbeitende unsere Studien- und Bildungsangebote kostenlos nutzen können
• pflegst perspektivisch unser HR-Management-System Rexx im Bereich Lernangebote und Performance Management
• begleitest die Organisation und Durchführung von Trainings und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• erstellst Reportings zu Kennzahlen im Bereich HR Development und bereitest die Ergebnisse verständlich auf
• unterstützt und berätst Führungskräfte bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen
• gestaltest Trainings und Workshops zu ausgewählten Future Skills mit
• co-moderierst virtuelle Trainings zu ausgewählten Future Skills

Was Du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich HR, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Personalentwicklung
• Mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• Idealerweise erste Erfahrung in der Konzeptionierung von Trainings und Workshops sowie in der Arbeit mit Personalmanagementsystemen, idealerweise mit Rexx
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Lösungs- und Ergebnisorientierung, Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise
• Hohe technische Affinität
• Sehr gute M365-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenHomeoffice in Form von Mobile Working
• 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte TageBetriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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