Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Vor 1 Woche Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Gestalte mit uns Premium-Bauteile und deine Zukunft.

Wir beliefern namhafte Automobilkunden weltweit mit ansprechend veredelten, konstruktiv anspruchsvollen und technisch durchdachten Bauteilen und Oberflächen. 1.400 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten weltweit geben von der Planung bis zur Qualitätssicherung jeden Tag ihr Bestes. Auf unsere Produkte und unseren besonderen Teamgeist sind wir enorm stolz. Und das zahlt sich aus: Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, zahlreiche Benefits, einen modernen Arbeitsplatz, beste Entwicklungsmöglichkeiten und einen zukunftssicheren Job bei uns. Bei der BIA Group stimmt einfach das Gesamtpaket.

Teile mit uns die Leidenschaft für HR.

Du bist empathisch, kommunikativ und kreativ? Du weißt, wie moderne und zeitgemäße Personalarbeit läuft? Dann bringe mit uns spannende Projekte nach vorne. Gemeinsam und im engen Austausch mit unserem multiprofessionellen HR-Team meisterst du mit deiner Arbeit die täglichen Herausforderungen im Bewerber- & Mitarbeitermanagement.

Aufgaben

• Als HR Business Partner:in bist du für den gesamten Employee Lifecycle eines definierten Mitarbeiterkreises verantwortlich.
• Im Rahmen des Onboardings übernimmst du eine Schlüsselfunktion und stellst die optimale Onboarding-Phase unserer neuen Kolleg:innen sicher.
• Du bereitest Auswertungen und Reporting für regelmäßige Team Meetings vor, die du eigenverantwortlich mit unseren Fachabteilungen durchführst.
• Du begleitest aktiv Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse und unterstützt unsere Fachabteilung bei deren Umsetzung.
• Du arbeitest konstruktiv und vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat und dem Betriebsarzt zusammen.
• Du wirkst bei verschiedenen HR Projekten und Prozessoptimierungen sowie deren Umsetzung mit.

• Du besitzt einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Personal- u. Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Feldern oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich.
• Du verfügst über erste Berufserfahrung im HR Business Partnering in einem Industrieunternehmen.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz runden dein Profil ab.
• Du bist ein MS-Office-Ass und hast Erfahrung in der Arbeit mit Personalmanagementsoftware.
• Kreatives Arbeiten und eine ausgeprägte Social Media Affinität zählen zu deinen Stärken.
• Innovationen treibst du proaktiv voran.
• Du besitzt eine Hands-on-Mentalität mit einer "Can-do"-Einstellung.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringst Du ebenfalls mit.

• Förderung und individuelle Weiterbildung
• Familiäre Arbeitskultur
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• 37,5 Stunden Woche
• Gesundheitsangebote, z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio oder zum Bike Leasing
• Betriebs-Restaurant
• Edenred Benefit Programm
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenlose Parkplätze
• Flexibles Arbeiten, z.B. Mobiles Arbeiten

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.