(Junior) HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

REWE Group; Bremen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die REWE Group sucht einen Junior HR Business Partner in Bremen zur Unterstützung der Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Die Position erfordert strategisches Denken und umfassende Kenntnisse im Personalwesen. Es erwartet Sie ein dynamisches Team, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Umfassende Sozialleistungen wie Firmenfitness und Jobrad

Flexible Arbeitszeiten

Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Vielseitige Berufserfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen.
• Gestaltung und Implementierung innovativer HR Lösungen.
• Steuerung des gesamten Employee-Lifecycle.

Kenntnisse

Erfahrung im Personalbereich

Digitalisierungskompetenz

Strategische Denkweise

Teamgeist

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Fokus auf HR

Tools

Digitale Tools und Systeme

Jobbeschreibung

Sie denken HR ganzheitlich, entwickeln Prozesse aktiv mit und bringen HR Themen auf das nächste Level? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen.

Mit einer Vermahlung von über einer Millionen Tonnen und rund 500 Mitarbeitenden ist Roland Mills United einer der Marktführer auf dem deutschen Markt für Mahlprodukte. Deutschlandweit versorgen wir Bäckereien, die Lebensmittelindustrie und den Lebensmitteleinzelhandel mit Mehlen, nach den individuellen Anforderungen unserer Kunden. Unsere Nähe zum Kunden erfordert von uns eine hohe Flexibilität, höchste Ansprüche an die Qualität und eine Prozesssicherheit an 365 Tagen im Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an den Standorten Bremen, Bad Langensalza oder Recklinghausen einen Junior HR Business Partner*in / Personalreferent*in (w/m/d).

• Experte für HR Anfragen: Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende standortübergreifend in allen personalrelevanten Fragestellungen und haben eine enge Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung.
• Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung von HR Prozessen. Sie gestalten und implementieren bedarfsgerechte, innovative und effiziente HR Lösungen und stellen HR Prozesse und Standards sicher.
• Sie steuern mit Weitblick: Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Employee-Lifecycle, vom Recruiting über die Personalentwicklung bis zum Offboarding.
• Projektarbeit: Sie unterstützen in verschiedenen HR Projekten, insbesondere im Bereich Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Change Management.
• Sie handeln unternehmerisch: Ihr Arbeitsalltag ist vielseitig, Sie behalten den Überblick und sind zielorientiert.

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Fokus auf HR oder vergleichbar.
• Erfahrung: Darüber hinaus können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens vorweisen und haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Digitalisierungskompetenz: Sie besitzen eine ausgeprägte Digitalisierungskompetenz sowie Erfahrung in der Anwendung digitaler Tools, Systeme und Prozesse
• Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, haben Freude am Umgang mit Menschen sowie eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

• Teamgeist & Verantwortung: Neben tollen Kolleg:innen finden Sie bei uns vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenständigkeit und viel Verantwortung.
• Vergütung & Zusatzleistungen: Eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen (u.a. Firmenfitness, Jobrad, Obstkörbe, Sonderkonditionen bei namenhaften Business-Partnern)
• Flexibilität & Weiterbildung: Flexible Arbeitszeiten sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten

ROLAND MILLS UNITED GmbH & Co. KG
Frau Mona Martens
Emder Str. 39
28217 Bremen

Email: [e-mail]