Junior HR Business Partner (m / w / div.) befristet für 14 Monate

Bosch Gruppe; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH sucht einen HR Partner in Düsseldorf für einen befristeten Vollzeitposten. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Belangen sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Bewerber sollten ein einschlägiges Studium sowie Erfahrung im HR-Bereich vorweisen können.

Leistungen

Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell

Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten

Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote

Mitarbeiterrabatte

Freiraum für kreatives Arbeiten

Betriebliche Sozialberatung und Pflege

Qualifikationen

• Erfahrung im HR Umfeld.
• Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte im Personalgeschäft.
• Unterstützung der HR-Prozesse und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
• Bearbeitung aller HR-relevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

Kommunikation

Flexibilität

Engagement

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich BWL, Psychologie oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.

Anstellungsart : Befristet

Arbeitszeit : Vollzeit

Arbeitsort : Düsseldorf

• Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des Personalgeschäftes und unterstützen bei der Umsetzung aller Personalprozesse.
• Sie unterstützen bei den Vorgängen in Ihrem Verantwortungsbereich und stimmen sich dazu mit den Führungskräften sowie weiteren Schnittstellen ab.
• Sie arbeiten im Betreuungsbereich bei der Bearbeitung aller Fragestellungen mit HR Relevanz mit.
• Sie unterstützen mit Begeisterung HR-seitig das Business.
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung sowie der HR Community zusammen.
• Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich BWL, Psychologie bzw. ein vergleichbarer Studienschwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen und Know-How : Berufserfahrung im HR Umfeld sowie Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz wünschenswert
• Persönlichkeit : kommunikativ, flexibel, engagiert
• Arbeitsweise : kundenorientiert, selbständig und strukturiert sowie aktive Mitgestaltung von HR Themen und Prozessen
• Sprachen : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Work-Life-Balance : Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport : Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung : Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte : Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet : Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege : Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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Hr Partner Befristet • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE