Junior HR Business Partner (all genders)

Kaufland e-commerce; Köln; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes E-Commerce-Unternehmen in Köln sucht einen HR-Mitarbeiter (m/w/d), der als Ansprechpartner für Mitarbeitende agiert und Recruiting-Prozesse optimiert. Du bringst Ideen zur Verbesserung ein und arbeitest eng im Team. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits, einschließlich Fitnessangeboten und Urlaubsoptionen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Fitnessangebote

30 Tage Urlaub

Deutschlandticket

Monatlicher Gutschein für Kaufland.de

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen im Bereich Personalbetreuung und Recruiting, vorzugsweise in einem Start-Up-Umfeld.
• Fähigkeit, Mitarbeiterbelange mit Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen sein.
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Unterstützung unterschiedlicher Prozesse.
• Daten in HR-Tools pflegen und Prozesse kontinuierlich verbessern.
• Recruiting von Talenten für den Tech- und Produktbereich.

Kenntnisse

Personalbetreuung

Recruiting

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikative Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Personal

Tools

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du agierst als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Fragen und bringst dich aktiv in alle Phasen des Employee Life Cycle ein – von der Vertragserstellung über Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen bis hin zum Offboarding
• Du arbeitest eng mit deinen Kollegen aus dem HR-Team zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung unterschiedlicher Prozesse
• Du sorgst dafür, dass alle relevanten Daten in unseren HR-Tools gepflegt sind, bringst eigene Ideen ein und trägst aktiv dazu bei, unsere Prozesse kontinuierlich weiter zu verbessern
• Im Bereich Recruiting begeisterst du die besten Talente und Professionals für unseren Tech- und Produktbereich, durch spannende Anzeigen, aktive Ansprache, Screening-Calls oder bei Vorstellungsgesprächen
• Mit Hilfe unseres Bewerbermanagementsystems behältst du stets den Überblick über die laufenden Recruitingprozesse, sorgst für einen reibungslosen und transparenten Ablauf und gewährleistest durchgehend eine exzellente Candidate Experience

Profil

• Du hast ein Hochschulstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich Personalbetreuung sowie Recruiting, bevorzugt in einem Start-Up Umfeld sammeln und scheust dich nicht vor einem deutsch- und englischsprachigen Arbeitsalltag
• Du gehst mit Begeisterung an deine Arbeit und siehst es als deine Leidenschaft an, Mitarbeiterbelange mit den Unternehmenszielen bestmöglich in Einklang zu bringen
• Du zeichnest dich durch eine sehr strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus und bist geübt im Umgang mit vertraulichen Daten
• Du liebst es, zu organisieren und Prozesse zu begleiten, Strukturen kontinuierlich zu verbessern und zeigst dabei eine hohe technische Affinität im Umgang mit verschiedensten Tools
• Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen; dabei arbeitest du sowohl gerne im Team als auch eigenständig und selbstorganisiert

Benefits

• Create your own work-life : Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest!
• Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios : Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr
• Mental Well-Being : Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung
• Urlaub & Sabbatical : Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr & die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist
• Option auf Pluxee Restaurantgutscheine : Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen!
• Deutschlandticket : Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität
• Mitarbeiterraba Du erhältst monatlich einen Gutschein für Kaufland.de
• Free choice of hardware : Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl
• Boost für dein Wachstum : Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback
• This is who we are : Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten
• Wir sind Teamplayer : Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen Onboarding-Journey , dem Buddy-Programm und regelmäßigen Team- sowie Unternehmensevents, All-Hands-Meetings, Powerful Mornings uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen!

Bewerben

Anschreiben war gestern!

Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.

Wie möchtest du angesprochen werden?

Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen : „she / her“, „him / he“ oder „they / them“.

Ansprechpartner

Deine Ansprechpartnerin : Marion Graßler

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG

Postanschrift : Habsburgerring 2

50674 Köln

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

WHO WE ARE

We at Kaufland e-commerce are an independent tech company within Schwarz Digits, responsible for operating and developing Kaufland’s international online marketplaces .

Our company is comprised of over 850 talents hailing from more than 60 nations. We unite this diversity of perspectives and strengths in interdisciplinary teams to help us find the best solutions for various projects.

WHAT SETS US APART

We have a dynamic company culture which is marked by flat hierarchies, a strong team spirit and an open culture based on learning and making mistakes. One of the foundational elements of our culture are our Company Principles , which we actively live and which are integrated in various processes from onboarding onward.

Flexibility is our greatest success factor, whether in our processes, our everyday work or in our workplace. You can work in any of our offices in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf or remotely from anywhere inside of Germany.