Junior HR Berater (m/d/w) Karlsruhe

TN Germany; Rheinmünster; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior HR Berater, der sich leidenschaftlich um den Aufbau und die Pflege von Netzwerken kümmert. In dieser Rolle betreuen Sie bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen neue Kunden, während Sie aktiv am Rekrutierungsprozess teilnehmen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer familiären Arbeitsatmosphäre und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen im Jahr und einem 13. Monatsgehalt bietet Ihnen diese Position die Chance, in einer dynamischen Unternehmensgruppe zu wachsen und Ihre Karriere im HR-Bereich voranzutreiben. Wenn Sie lösungsorientiert arbeiten und eine hohe Serviceorientierung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

13. Monatsgehalt

30 Urlaubstage im Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Steuerfreie Gutscheinkarte

Professionelle Schulungen

Team Events

Kostenfreie Getränke

Ausgeglichene Work Life Balance

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Kundenbetreuung.
• Aktive Teilnahme am Rekrutierungsprozess und administrative Aufgaben.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Rekrutierung

Netzwerkpflege

Lösungsorientierung

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Junior HR Berater (m/d/w) Karlsruhe, Rheinmünster

Rheinmünster, Germany

✓ 13. Monatsgehalt ✓ 30 Urlaubstage im Jahr ✓ Flexible Arbeitszeiten ✓ Aufstiegschancen
✓ Steuerfreie Gutscheinkarte ✓ Klimaanlage ✓ Nähe zu ÖPVN

Das sind deine Aufgaben:

• Aufbau und Pflege von Netzwerken: Du kümmerst dich um den strategischen Aufbau neuer Netzwerke und pflegst aktiv bestehende Beziehungen zu Kunden und öffentlichen Trägern.
• Kundenbetreuung und -gewinnung: Du betreust bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst kontinuierlich neue Kunden.
• Rekrutierungsgeschäfte: Du bist maßgeblich am gesamten Rekrutierungsprozess beteiligt, angefangen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen bis hin zur erfolgreichen Integration unserer Fachkräfte bei Kunden.
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten: Du übernimmst wichtige administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb unserer Niederlassung, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil, können aber auch in-the-job erlernt werden.
• Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung mit oder planst einen Quereinstieg im HR-Bereich.
• Du arbeitest gerne lösungsorientiert, verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und möchtest eine schnell wachsende Unternehmensgruppe mitgestalten.

Was wir bieten:

• Eine junge, hoch innovative Unternehmensgruppe mit gut ausgebildetem Personal.
• Sicherheit einer finanziell unabhängigen, profitabel wirtschaftenden Unternehmensgruppe.
• Weiterbildung zum Personalentscheidungsträger (PET).
• Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Steuerfreie Gutscheinkarte in Höhe von 50,00 € monatlich.
• Professionelle Schulungen durch externe Branchenspezialisten.
• Teamarbeit geprägt von familiärer Arbeitsatmosphäre.
• Spannende Team Events in unserer IMPACT Akademie und unserer Business Location BLACK BIRD.
• Kostenfreie Getränke.
• Ausgeglichene Work Life Balance mit Spaß an der Arbeit.
• Moderne und zeitgemäße Arbeitsplätze.
• Keine KPI gesteuerte Unternehmenskultur - wir nehmen uns die Zeit, die es braucht, um unsere Ziele zu erreichen.
• 13. Monatsgehalt und Prämien bei Neukundengewinnung.
• 30 Urlaubstage im Jahr.
• Dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namenhafter Anbieter.