Junior HR Berater (m/d/w) Darmstadt

IMPACT GmbH; Darmstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

IMPACT GmbH sucht einen Junior HR Berater (m/w/d), um ein erfolgreiches Team zu verstärken. Die Rolle umfasst das Management von Bewerbungen, die Betreuung von Kunden und Mitarbeitern sowie die Sicherstellung eines abwechslungsreichen Arbeitsalltags. Wir bieten ein attraktives Gehalt, Flexibilität und zahlreiche Benefits in einem engagierten Team.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Steuerfreie Gutscheinkarte von Edenred

Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich ist ideal.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Hohe Serviceorientierung und Freude an der Mitgestaltung.

Aufgaben

• Führen von Vorstellungsgesprächen mit verschiedenen Berufsgruppen.
• Betreuung des bestehenden Kundenstamms.
• Erstellen von Arbeitsverträgen und Führen von Feedbackgesprächen.

Kenntnisse

Lösungsorientierung

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Die IMPACT Group ist seit über 27 Jahren erfolgreich am Markt und zählt inzwischen zu einem der größten familiengeführten Personaldienstleistern Deutschlands. Als Markführer in der Metropolregion Rhein-Neckar betreuen wir unter anderem die 70 größten Unternehmen in der Region, darunter mehrere global Player.

Werde jetzt Teil eines erfolgreichen und leistungsstarken Teams und starte als Junior HR Berater (m/w/d) durch!

Was dich erwartet:

• Bewerbermanagement – Du führst täglich Vorstellungsgespräche mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen und erkennst Fähigkeit und Wünsche der Bewerber, gleichzeitig bist du die Schnittstelle zwischen Kunde und Bewerber und gewinnst passende Talente bis hin zu einer erfolgreichen Einstellung
• Kundenbetreuung – Du arbeitest eng mit einem bereits bestehenden Kundenstamm aus den größten Unternehmen der Region zusammen
• Mitarbeiterbetreuung – Du betreust deinen eigenen Mitarbeiterstamm vom Erstellen der Arbeitsverträge oder Zeugnisse, Planung der Kundeneinsätze bis hin zum Führen von Feedbackgesprächen und lebst dabei den Dienstleistungsgedanken
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Auch über das Büro hinaus besuchst du unsere Kunden vor Ort, führst Arbeitsplatzbesichtigungen durch und wirkst bei zahlreichen Kundenaktionen mit

Was Du mitbringst:

• Qualifikation - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung - Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung mit oder planst einen Quereinstieg im HR Bereich
• Dienstleistung - Du arbeitest gerne lösungsorientiert, verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und hast Lust eine schnell wachsende Organisation mitzugestalten

Was wir bieten:

• Attraktives Gehaltspaket – Durch ein monatliches Fixgehalt plus ungedeckelte Provision, einem 13. Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen liegt Dein zu erwartendes Gehaltspektrum zwischen c.a. 3.000 €/M bis zu 5.000 €/M
• Planungssicherheit – Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere interne Personalentwicklung warten auf Dich
• Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr und moderne Gleitzeitregelungen und Arbeitszeitmodelle helfen bei der Vereinbarung von Beruf und Familie, sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines eigenen Geschäftswagens von einem deutschen Premiumhersteller auf Basis der 1%- Regelung
• Benefits – Dich erwartet eine steuerfreie Gutscheinkarte von Edenred mit monatlicher Aufladung im Gesamtwert von 600 € im Jahr sowie Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits, zudem stehen Dir Parkmöglichkeiten in der Innenstadt oder ein Deutschlandticket kostenfrei zur Verfügung
• Wohlfühlfaktor – Keine KPI gesteuerte Unternehmenskultur - bei uns zählt Qualität statt Quantität! Zudem wartet eine moderne Arbeitsumgebung und ein leidenschaftliches Team, zahlreiche Teamevents und Ausflüge