Junior Head of Sales (m/w/d)

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Sicherheitsbranche sucht einen Junior Head of Sales, um ein dynamisches Vertriebsteam aufzubauen und zu führen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Vertriebsstrategien und die Motivation Ihrer Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Kundenbetreuung und Servicequalität bietet das Unternehmen eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Sie profitieren von einer fundierten Einarbeitung, modernen Arbeitsmitteln und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Führung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmen-Pkw

Leistungsbezogene Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrsicherheitstraining

Moderne Arbeitsmittel

Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Individuelle Vorsorge-Checks

Breit gefächertes Sportangebot

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Verantwortung für die Führung des Vertriebsteams.
• Durchführung eigener Vertriebsaktivitäten und Motivation des Teams.

Aufgaben

• Aufbau eines leistungsstarken Vertriebsteams in enger Abstimmung mit dem Head of Sales.
• Dokumentation der Vertriebsaktivitäten und Erstellung von Reports.

Kenntnisse

B2B-Vertriebserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Führungskompetenz

Kunden- und Serviceverständnis

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Kaufmännische Ausbildung

Tools

CRM-Systeme

Outlook

Jobbeschreibung

Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion, basierend auf einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte. Als Pionier hat das Unternehmen sein Sicherheitskonzept kontinuierlich perfektioniert. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität der Konzepte.

Mit einer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, moderner Technik und maßgeschneiderten Angeboten bietet Protection One alle relevanten Dienstleistungen aus einer Hand. Das Unternehmen legt großen Wert auf Kundenkontakt und fachkundige Beratung und gewährleistet durch Standorte in ganz Deutschland einen schnellen, kompetenten Service vor Ort.

Seit Jahren werden wir als "Top Company 2022/2023/2024/2025" bei Kununu, "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", "Beste Arbeitgeber NRW", "Beste Arbeitgeber Deutschlands" sowie als "Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet.

Werde Teil unseres Teams als

Junior Head of Sales (m/w/d) für unsere Niederlassung in Potsdam

Aufgabenbeschreibung

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams in enger Abstimmung mit dem Head of Sales. Ziel ist es, ein leistungsstarkes Team aufzubauen, das die gesetzten Ziele erreicht. Als Junior-Position erfolgt die Strategieabstimmung mit Ihrem Vorgesetzten, der Sie auch in Ihrer Entwicklung unterstützt und trainiert.

1. Vorgabe und Kontrolle von Aktivitäten (Leads, Calls, Termine, Abschlüsse) nach Absprache mit dem Head of Sales.
2. Begleitung und Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter.
3. Netzwerkaufbau in der Region.
4. Durchführung eigener Vertriebsaktivitäten.
5. Motivation und Förderung des Teams.
6. Aufgabenverteilung und Einhaltung der Vorgaben.
7. Dokumentation der Vertriebsaktivitäten.
8. Pflege des CRM-Systems und Outlook-Kalenders.
9. Überwachung der Teamziele und -ergebnisse.
10. Pipeline-Management und Terminplanung.
11. Erstellung und Abgabe von Reports (Forecast, Monatsreport).
12. Coaching und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
13. Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
14. Begleitung und Coaching der Teammitglieder.
15. Unterstützung bei Problemlösungen.
16. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in der Sicherheitsbranche.
17. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (wünschenswert).
18. Vertriebsaffinität, analytische und lösungsorientierte Herangehensweise.
19. Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln.
20. Hohes Kunden- und Serviceverständnis.
21. Ergebnisorientierung, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen.
22. Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Ziele klar zu kommunizieren.
23. Führungserfahrung (erste oder langjährige).
24. Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.

Wir bieten

• Krisensicherer Job in einer zukunftssicheren Branche.
• Fundierte Einarbeitung, Coaching und Unterstützung.
• Leistungsbezogene Bezahlung mit fairem Fixgehalt.
• 30 Tage Urlaub.
• Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären Unternehmen.
• Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet).
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Fahrsicherheitstraining für den Außendienst.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Individuelle Vorsorge-Checks für private Krankenversicherung.
• Breit gefächertes Sportangebot für die ganze Familie.