(Junior) Firmenkundenbetreuer im Leasing (w/m/d) Region Nord

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Leasing anbieten. Sie genießen unser Vertrauen und haben Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil unseres stetig stark wachsenden Vertriebsteams!

Ihre Aufgaben

• Betreuung eines definierten Vertriebsgebietes in der Region Nord (NRW, Bremen, Hamburg; SH, Berlin, MV, Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen)
• Eigenverantwortliche Erschließung des Marktpotentials im festgelegten Vertriebsgebiet sowie bedarfsorientiertes Cross-Selling mit anderen Unternehmenseinheiten
• Ziel-, bedarfs- und ertragsorientierte Realisierung von Finanzierungslösungen im Bereich Leasing, Mietkauf und Investitionsfinanzierung bei Bestands- und Neukunden
• Beschaffung, Analyse und Auswertung von Bonitätsunterlagen sowie deren Votierung
• Durchführung von Akquisitionsmaßnahmen sowie regionale bzw. produktspezifische Werbemaßnahmen
• Permanente Wettbewerbsbeobachtung und -analyse zur Entwicklung und Umsetzung der optimalen Vertriebsstrategie
• Regelmäßiger und proaktiver Austausch mit der Regionalleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise 3-4 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter*in mit Neukundenverantwortung in einer Mobiliengesellschaft
• Starke Akquisitionsbefähigung und Spaß an einer unternehmerisch geprägten Aufgabe in einem erfolgreichen Vertriebsteam
• Ausgeprägtes Kreditverständnis im Firmenkundengeschäft
• Erfahrung in der Strukturierung und Abwicklung von großvolumigen Transaktionen
• Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln
• Durchsetzungs- und Problemlösefähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Initiative

Unsere Leistungen

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
• Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
• Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Tätigkeit erfolgt aus dem Home Office