Junior-Finanzierungberater/-in (m/w/d) Neugeschäft

Arbeitsagentur; Ulm; Vor Ort; EUR 49.000 - 77.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

32 Tage Urlaub pro Jahr

Zusammenfassung

Sparkasse Ulm sucht eine/n Junior-Finanzierungsberater/-in (m/w/d) Neugeschäft zur Weiterentwicklung in der Immobilienfinanzierung. Sie arbeiten eng mit der Immobilienberatung, dem Neugeschäft und dem Vertrieb zusammen und entwickeln individuelle Finanzierungslösungen.

Sie bringen Erfahrung in der Bankkundenberatung mit, idealerweise im Kreditgeschäft, und streben eine Weiterbildung wie Bankfachwirt/-in an.

Qualifikationen

• Sie arbeiten bereits in der Bankkundenberatung und verfügen idealerweise über Erfahrung im Kreditgeschäft.
• Eine Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/-in (m/w/d) ist abgeschlossen oder wird angestrebt.
• Interesse an Immobilienfinanzierung, offenes Auftreten, strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft.
• Bereitschaft zur Weiterqualifizierung, z.B. Bankbetriebswirt/-in.

Aufgaben

• Sie beraten Kundinnen und Kunden zu Immobilienfinanzierungen und entwickeln individuelle Finanzierungslösungen.
• Sie prüfen und finalisieren Kreditanträge.
• Zusammenarbeit mit der Immobilienberatung, Neugeschäft, Bestands- und Vertriebspartnergeschäft.
• Verfolgen Markttrends am Immobilienmarkt und integrieren Erkenntnisse in die Arbeit.

Kenntnisse

Kundenberatung

Kreditgeschäft

Immobilienfinanzierung

Flexibilität

Ausbildung

Bankfachwirt/-in

Tools

Banksoftware

Jobbeschreibung

Junior-Finanzierungberater/-in (m/w/d) Neugeschäft

Machen Sie mit uns das Beste wahr!

Sie sind bereits in der Kundenberatung tätig und möchten Ihr Wissen im Kreditgeschäft weiter vertiefen? Sie interessieren sich für Immobilien und verfolgen, was sich am Markt bewegt? Im Neugeschäft des ImmobilienCenters der Sparkasse Ulm können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen einbringen und sich gezielt in der Immobilienfinanzierung weiterentwickeln. Dabei lernen Sie die Besonderheiten des Neugeschäfts kennen, bauen Ihre fachliche Sicherheit in der Finanzierungsberatung aus und übernehmen zunehmend mehr Verantwortung. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie bei der Einarbeitung und stehen Ihnen auch bei anspruchsvolleren Finanzierungsvorhaben zur Seite.

Im ImmobilienCenter arbeiten Immobilienberatung, Neugeschäft sowie Bestands- und Vertriebspartnergeschäft eng zusammen. Ergänzt wird das Angebot durch eigene Energieberater/-innen im Haus. Die enge Zusammenarbeit ermöglicht Ihnen kurze Wege zu unterschiedlichen Kompetenzen und einen direkten Austausch im Immobiliengeschäft. Mit wachsender Erfahrung beraten Sie Kundinnen und Kunden zunehmend eigenständig, entwickeln individuelle Finanzierungslösungen und beziehen dabei die gesamte Produktpalette der Sparkasse ein. Auch die ganzheitliche Bearbeitung von Kreditanträgen – von der Prüfung bis zur finalen Abwicklung – gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.

Darüber hinaus verfolgen Sie Entwicklungen und Trends am Immobilienmarkt und bringen relevante Erkenntnisse in Ihre Arbeit ein.

Junior-Finanzierungberater/-in (m/w/d) Neugeschäft Das zeichnet Sie aus

Sie sind bereits in der Bankkundenberatung tätig und bringen idealerweise erste Erfahrungen im Kreditgeschäft mit. Eine Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/-in (m/w/d) haben Sie abgeschlossen oder befinden sich auf dem Weg dorthin.

Sie interessieren sich für Immobilien und Finanzierung, gehen offen auf Menschen zu und arbeiten strukturiert und eigenständig. Wichtig sind uns Ihre Lernbereitschaft und Ihr Interesse daran, sich fachlich weiterzuentwickeln.

Auch bei Ihrer weiteren Qualifizierung unterstützen wir Sie gerne – beispielsweise, wenn Sie die Weiterbildung Bankbetriebswirt/-in (m/w/d) anstreben.

Weil’s um mehr als Geld geht

Seit über 175 Jahren sind wir, die Sparkasse Ulm, ein verlässliches Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzt. Unser Ziel ist es, den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir Kundinnen und Kunden in allen finanziellen Lebenssituationen.

Unsere Arbeit basiert auf Werten, die verbinden: Erfolg, Offenheit, Wertschätzung, Freude und Unterstützung

Als modernes und wirtschaftlich starkes Finanzinstitut bieten Sie Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv mitzugestalten und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln – in einem Umfeld, das von Vertrauen, Verlässlichkeit und einem partnerschaftlichen Miteinander geprägt ist.

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance.
• 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr, nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD BT-S).
• Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen.
• Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen oder von vergünstigtem Deutschlandticket zu profitieren.
• Zugang zu unseren Ferienwohnungen in Bühl und Villach für Ihre persönliche Auszeit.
• Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Ausblick über die Dächer von Ulm.
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Unbefristete Beschäftigung nach TVöD BT-S mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Sparkasse der Zukunft – gemeinsam machen wir das Beste wahr!

Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in den Entgeltgruppen 8 bis 9c Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein jährliches tarifliches Bruttoentgelt in einer Spanne von 48.690,- Euro bis 76.920,- Euro.