(Junior) Financial Risk Specialist – Retail (w/m/d)

ING Group; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bankinstitut sucht einen Mitarbeiter im Kreditrisikomanagement in Frankfurt. Diese Rolle umfasst die Analyse und Verbesserung von Kreditrichtlinien sowie die Verantwortung für Credit-Decision-Modelle. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in SAS oder SQL sind erwünscht. Das Unternehmen bietet hybride Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie Altersvorsorge und individuelle Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenloses Deutschlandticket

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement, z. B. in einem EZB-instituierten Bereich.
• Gute Englischkenntnisse und sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Analyse und Verbesserung der Kreditvergaberichtlinien.
• Betreuung der Credit-Decision-Modelle.
• Erstellung von Kreditrisiko-Reports.

Kenntnisse

Kenntnisse in der kennzahlenbasierten Analyse

MS-Office-Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsgeschick

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik

Tools

SAS

SQL

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Messen, Prüfen, Überwachen und Steuern – Du hast die Kreditrisiken in unserem Privatkundengeschäft sicher im Blick und in der Hand.
• Dabei analysierst, evaluierst und verbesserst Du nicht nur unsere Kreditvergaberichtlinien, sondern betreust unsere Credit-Decision-Modelle in ihrem gesamten Lebenszyklus, damit wir immer die richtige Entscheidung treffen.
• Mit Deinem Analysegeschick durchleuchtest Du Risiken und Portfolios bis ins kleinste Detail, bewertest die Kreditrisikoentwicklung und hältst alle relevanten Stakeholder mit regelmäßigen Kreditrisiko-Reports, -Monitorings und Ergebnispräsentationen up to date.
• Bei allem, was Du tust, setzt Du voll auf Teamwork – lokal und international – schließt Dich mit Vertriebs- und Delivery-Abteilungen zu strategischen Änderungen und zur Produktpreisgestaltung kurz und bist kompetente Ansprechperson für Operations-Einheiten sowie interne und externe Prüfer.
• Und natürlich arbeitest Du stetig daran, unser Risikomanagement noch besser zu machen, erstellst fachliche und technische Dokumentationen sowie Prozess- und Richtlinienbeschreibungen und bist so Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen konsequent auf der Spur.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement-Umfeld, optimalerweise in einem EZB-beaufsichtigten Institut oder bei einer Beratungs- / Wirtschaftsprüfergesellschaft
• Kenntnisse in der kennzahlenbasierten Analyse und Bewertung von Kreditportfolios mit SAS und/oder SQL
• Idealerweise erste Projekterfahrung bzw. Skills im Projektmanagement und bestenfalls auch in der Projektleitung
• Idealerweise Praxis im Umgang mit Prüfern (interne CAS, externe Beratung / Wirtschaftsprüfer, Aufsicht) sowie in der Kommunikation mit dem Senior Management
• Know-how in der Anwendung der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, EBA GLOM)
• Exzellente MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, schriftlich wie mündlich, zur zielgruppenorientierten Vermittlung komplexer Sachverhalte
• Analyse- und Bewertungsfähigkeiten, selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
• Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im Team
• Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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