Junior Experte Planung und Budget (w/m/d)

DHL Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DHL Germany sucht einen Junior Experten für Planung und Budget in Bonn oder Darmstadt. In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die Budgetplanung aller Fahrzeugkategorien und werden Teil eines dynamischen Teams sein. Eine umfassende Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Job-Ticket

Attraktive Mitarbeiterrabatte

E-Learning-Portal

Individuelle Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen erforderlich.
• Erfahrung im Bereich Betriebswirtschaft und Finanzen von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit KPI-Tools notwendig.

Aufgaben

• Zusammenstellung des Investitions- und Sachkostenbudgets.
• Überwachung der Beschaffungsprozesse und Reporting.
• Mitgestaltung von Projekten zur Kalkulation der Leasingrate.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Flexibilität

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium

Tools

Power BI

MS Office

Jobbeschreibung

GESUCHT IN BONN ODER DARMSTADT, AB SOFORT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

Junior Experte Planung und Budget(w/m/d)

DieServiceniederlassung Fuhrparkmanagementgehört zu einer von sieben GBS-Service Lines. GBS ist der interne Dienstleister der DHL Group. dessen Ziel darin besteht, die Kosten zu senken, die Effizienz zu steigern und die Servicequalität zu verbessern.

Als SNL Fuhrparkmanagement koordinieren und unterstützen wir die Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der größten zivilen Fahrzeugflotte Deutschlands!

Unser Leistungsspektrum enthält neben der Nutzerberatung bei der Fahrzeugauswahl, die Beschaffung und Inbetriebnahme der Fahrzeuge, das gesamte Instandhaltungsmanagement, sowie die Außerbetriebnahme der Fahrzeuge und den Verkauf nach Ende der Nutzungsdauer.

Außerdem beschäftigen wir uns mit neuen Mobilitätskonzepten und führen innovative, flexible und nachhaltige Lösungen rund um die Mobilität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DHL Group in Deutschland ein.

Ihre Aufgaben

• Zusammenstellung der Planung des Investitions- und des Sachkostenbudgets aller Fahrzeugkategorien und Nutzergruppen
• Aktive Mitgestaltung an der übergeordneten strategischen Planung der Abteilung
• Überwachung und Reporting der Beschaffungsprozesse sowie der Budgetzu- und -abflüsse im laufenden Geschäftsjahr zur Sicherstellung der Transparenz und Effizienz
• Erstellung von Reportings, Auswertungen und Analysen für interne und externe Stakeholder des Fuhrparkmanagements
• Verantwortliche Mitgestaltung von Projekten zur Kalkulation der monatlichen Leasingrate sowie zur Entwicklung von Planungstools
• Fachliche Ansprechperson für die verantworteten Aufgaben mit einem ausgeprägten Entscheidungsspielraum innerhalb des festgelegten Rahmens
  
  

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Bereich Betriebswirtschaft und Finanzen
• Ausgeprägtes Verständnis der kaufmännischen Zusammenhänge im Fuhrparkmanagement
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Auswertung von KPI´s (DWH, Power BI)
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

Persönliche Anforderungen

• Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Lösung von komplexen Aufgabenstellungen
• Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  
  

Hinweise für Bewerber:innen

• Der Dienstort ist Bonn
• Reisetätigkeit ist unter 20 %
  
  

Ihre Vorteile

• Ein forderndes und förderndes Umfeld sowie ein engagiertes Team, das positiven Teamgeist und kollegiales Miteinander täglich lebt
• Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitvereinbarung
• Flache Hierarchien
• Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Die Möglichkeit von altersgerechtem Arbeiten (Altersteilzeit) sowie einer Vorsorge-Rente
• Entlastungszeiten
• Diverse Gesundheitsangebote
• Ein vergünstigtes Job-Ticket
• Eine kostenfreie Sozialberatung des Konzerns
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Ein umfangreiches E-Learning-Portal
• Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote
• Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche
  
  

Noch Fragen?

Herr Mathias Antusch beantwortet Ihre Fragen gerne unter: [phone]

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit IhrenvollständigenUnterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unterDPDHL Karriere.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.