(Junior) Expert Scenario Modelling (f/m/d)

Hamburg Commercial Bank; Hamburg; On-site; EUR 55,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

E-Learning Campus

30 Tage Urlaub

Mitarbeitervorteile für Gesundheit

Förderung der Mobilität

Job summary

Eine führende deutsche Bank in Hamburg sucht eine*n Mitarbeiter*in zur Unterstützung der strategischen Risikoanalyse. Zu den Kernaufgaben gehören die Entwicklung von Planszenarien und die Bewertung strategischer Optionen. Die ideale Candidate hat ein quantitativ ausgerichtetes Studium, Erfahrung in der Modellierung und hohe IT-Affinität. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt werden geboten. Wir heißen alle Bewerbungen willkommen und fördern die Chancengleichheit in unserem Team.

Qualifications

• Abgeschlossenes quantitativ ausgerichtetes, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium.
• Erfahrungen in der Modellierung von komplexen Zusammenhängen oder Risiken.
• Hohe IT-Affinität, insbesondere Kenntnisse bzgl. Datenbanken und Programmiererfahrungen.

Responsibilities

• Konzeption und Berechnung von Planszenarien und Stressszenarien.
• Management von Zins- und Credit Spread Risiken (IRRBB).
• Weiterentwicklung von ökonometrischen Modellen.

Skills

Modellierung komplexer Zusammenhänge

IT-Affinität

Analytische Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Engagement

Belastbarkeit

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Education

Quantitativ ausgerichtetes Hochschulstudium

Tools

Datenbanksysteme

Cloudbasierte Technologien

Job description

Willkommen bei der Hamburg Commercial Bank: Clarity is Capital

Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus.

Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Aktuell suchen wir füreine:n

Bei Stellen in Vollzeit sind Teilzeit und Jobsharing ebenfalls möglich.

Dein Aufgabengebiet

• Eine der Kernaufgaben der Abteilung „Strategic Risk Control“ besteht in der Konzeption und Berechnung von Planszenarien, Stressszenarien und der Bewertung strategischer Handlungsoptionen, in denen die Bank als Ganzes in allen wesentlichen Facetten modelliert wird
• Mitarbeit bei dem Management von Zins- und Credit Spread Risiken (IRRBB) für die Zinseinkommensperspektive
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Simulationen, um die zukünftige Entwicklung von Portfolien samt deren Risiken und Zinserträgen genauer vorherzusagen
• Konzeption von neuen und Verbesserung bestehender ökonometrischer Modelle, die die Auswirkungen makroökonomische Entwicklungen und branchenspezifische Forecasts auf unsere Kunden abbilden
• Berechnung und Weiterentwicklung von Stresstests im Kreditrisiko und Zinsrisiko
• Mitarbeit beim Aufbau einer Stresstest- und Simulationsinfrastruktur auf Basis moderner cloudbasierter Technologien

Dein Profil

• Abgeschlossenes quantitativ ausgerichtetes, naturwissenschaftlichesoder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
• Erfahrungen in der Modellierung, bspw. von komplexen Zusammenhängen oder Risiken, von Vorteil
• Hohe IT-Affinität, insbesondere Kenntnisse bzgl. Datenbanken und Programmiererfahrungen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe analytische Kompetenz und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe und neue Themenstellungen einzuarbeiten
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, großes Engagement und hohe Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
• Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
• Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
• Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igenBezuschussungdesDeutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
• Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit
• Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
• Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity

Wir freuen uns auf Dich!

Die Hamburg Commercial Bank AG unterstützt proaktiv Jobsharing. Bewerbungen sind daher auch als Tandem möglich. Wir setzen uns zudem für Vielfalt ein und heißen alle Personen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, egal ob mit oder ohne Behinderung, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direktonline.

Das “Du” als unser neuer Grundsatz! Im Sinne unserer offenen Unternehmenskultur leben wir intern eine einheitliche Anrede in „Du“-Form. Das „Du“ ist somit Standard in unserer Unternehmenskommunikation. Da wir die offene Kultur von Beginn an etablieren möchten, möchten wir das „Du“ bereits im Rekrutierungsprozess nutzen. Uns ist der Raum für persönliche Präferenzen aber sehr wichtig. Wenn Du Dich mit dem „Du“ unwohl fühlst, gib uns gern Bescheid und wir wechseln die Ansprache auf „Sie“.