Paralegal (f/m/d)

Bank AG

Hamburg

On-site

EUR 52,000 - 72,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Weiterentwicklung/Karriereförderung
Leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeit/Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersversorgung
Deutschlandticket Zuschuss
Sport- und Gesundheitsnetzwerk
Freiwilliges Engagement Förderungen
Chancengleichheit & Diversity

Job summary

Hamburg Commercial Bank AG sucht eine/n juristische/n Assistent/in zur Unterstützung des Legal Counsel. Sie koordinieren externe Anwälte, betreuen Pfändungsmaßnahmen, erstellen Drittschuldnererklärungen und bearbeiten behördliche Auskünfte.

Zudem arbeiten Sie am Vertragsmanagement, insbesondere Derivate, mit und unterstützen das Rechtsrisiko- und Prozessmanagement. Idealerweise bringen Sie eine juristische Ausbildung oder ein wirtschaftsrechtliches Studium, analytische Fähigkeiten,

Qualifications

  • Berufsausbildung im juristischen Bereich oder Wirtschaftsrechtsstudium
  • Analytische Fähigkeiten und sorgfältige Arbeitsweise
  • Selbstständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein für den eigenen Aufgabenbereich
  • Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

Responsibilities

  • Unterstützung der Legal Counsel in rechtlicher Beratung und Koordination externer Anwälte
  • Betreuung von Pfändungsmaßnahmen
  • Erstellung von Drittschuldnererklärungen
  • Prüfung behördlicher Auskunftsersuchen und Bereitstellung von Daten
  • Kommunikation mit Stakeholdern in rechtlichen Angelegenheiten
  • Durchführung juristischer Recherchen
  • Unterstützung beim Vertragsmanagement (Derivate)
  • Unterstützung des Rechtsrisiko- und Prozessmanagements

Skills

Juristische Analyse
Englischkenntnisse
MS-Office
SAP-Kenntnisse

Education

Berufsausbildung im juristischen Bereich
Wirtschaftsrechtsstudium

Tools

SAP

Job description

Willkommen bei der Hamburg Commercial Bank: Clarity is Capital

Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus.

Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Aktuell suchen wir eine:n

Bei Stellen in Vollzeit sind Teilzeit und Jobsharing ebenfalls möglich.

Dein Aufgabengebiet
  • Unterstützung der Legal Counsel in der rechtlichen Beratung und Koordination von externen Anwälten
  • Verantwortungsübernahme und Betreuung von eingehenden und laufenden Pfändungsmaßnahmen
  • Fertigung von Drittschuldnererklärungen
  • Rechtliche Prüfung und Bearbeitung behördlicher Auskunftsersuchen sowie Koordination der frist- und anforderungsgerechten Bereitstellung angeforderter Daten und Unterlagen
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern in rechtlichen Angelegenheiten
  • Durchführung juristischer Recherchen
  • Unterstützung beim Vertragsmanagement in Bezug auf Derivate
  • Organisatorische Unterstützung des Rechtsrisiko- und Prozessmanagements
Dein Profil
  • Berufsausbildung im juristischen Bereich, Wirtschaftsrechtsstudium oder Diplom Rechtspfleger:in
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr selbstständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise in Bezug auf die Koordination, Organisation und Durchführung von Aufgaben
  • Engagierte Übernahme von Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich
  • Streng vertraulicher Umgang mit sensitiven Informationen
  • SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Produkten
  • Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
  • Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
  • Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
  • Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
  • Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
  • Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igenBezuschussungdesDeutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
  • Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit
  • Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
  • Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity
Wir freuen uns auf Dich!

Die Hamburg Commercial Bank AG unterstützt proaktiv Jobsharing. Bewerbungen sind daher auch als Tandem möglich.
Wir setzen uns zudem für Vielfalt ein und heißen alle Personen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, egal ob mit oder ohne Behinderung, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Das “Du” als unser neuer Grundsatz!
Im Sinne unserer offenen Unternehmenskultur leben wir intern eine einheitliche Anrede in „Du“-Form. Das „Du“ ist somit Standard in unserer Unternehmenskommunikation.
Da wir die offene Kultur von Beginn an etablieren möchten, möchten wir das „Du“ bereits im Rekrutierungsprozess nutzen.
Uns ist der Raum für persönliche Präferenzen aber sehr wichtig. Wenn Du Dich mit dem „Du“ unwohl fühlst, gib uns gern Bescheid und wir wechseln die Ansprache auf „Sie“.

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