(Junior) Expert IT-Compliance mit Schwerpunkt Datenschutzkoordination (w|m|d)

zeb.rolfes.schierenbeck.associates gmbh; Münster; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung sucht Unterstützung im Bereich IT-Sicherheit, Risiko- und Notfallmanagement. Die Position erfordert eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder juristische Kenntnisse und ein starkes Interesse an IT-Compliance. Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit sind ebenso wichtig wie die Bereitschaft, neue Herausforderungen anzugehen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und zur Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsstandards beizutragen.

Leistungen

Moderne Cloud-Technologien

Duz-Kultur

Individuelle Karrieregestaltung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelorabschluss im IT-Bereich.
• Strukturiert, zuverlässig, kommunikativ, und teamorientiert.
• Interesse an Technologie- und Digitalisierungsthemen.

Aufgaben

• Schnittstelle zum externen Datenschutzbeauftragten.
• Durchführung von Dienstleisteraudits.
• Planung und Organisation von Security-Awareness-Schulungen.

Kenntnisse

IT-Compliance

Kommunikation

Teamorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Interesse an Normen

Ausbildung

Berufsausbildung im IT-Bereich oder Bachelorabschluss

Juristische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sei Teil unseres Teams und unterstütze bei der Planung, Umsetzung, Weiterentwicklung und Kontrolle unseres IT-Sicherheits-, Risiko- und Notfallmanagements in Anlehnung an den BSI-Standard 200-x.

Unsere Technologien :

• Wir arbeiten vollständig in der Cloud.
• Unsere mobilen Endgeräte sind von Lenovo, Apple und Google.
• Wir nutzen moderne Umgebungen basierend auf Microsoft Azure, M365 und diversen SaaS.
• Neben den BSI-Standards arbeiten wir auch regelmäßig mit der ISO 27001 sowie anderen Standards aus dem Kundenumfeld.
• Sei Teil unseres Expertenteams und unterstütze bei der Planung, Umsetzung, Weiterentwicklung und Kontrolle unseres IT-Sicherheits-, Risiko- und Notfallmanagements in Anlehnung an den BSI-Standard 200-x!

Tätigkeiten

• Du bist die Schnittstelle zu unserem externen Datenschutzbeauftragten und beantwortest Kundenanfragen zu Datenschutz und IT-Sicherheit.
• Du begleitest den Datenschutzbeauftragten bei TOM-Audits, unterstützt bei der Pflege des Verfahrensverzeichnisses und führst selbst Dienstleisteraudits durch.
• Du leitest technische und organisatorische Sicherheitsanforderungen ab und setzt diese gemeinsam mit dem ORG / IT-Team, den Fachbereichen und den beauftragten Dienstleistern im Rahmen von Projekten um.
• Du identifizierst, analysierst und bewertest IT-Sicherheitsrisiken.
• Du planst und organisierst Security-Awareness-Schulungen für Mitarbeitende.
• Du analysierst und erhebst Kennzahlen zum Stand der IT-Sicherheit und unterstützt bei der Anfertigung von Berichten an das Management.
• Du erstellst und pflegst notwendige Richtlinien und Dokumentationen.

Anforderungen

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement, einen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation und interessierst dich für IT-Compliance-Fragestellungen. Alternativ hast du eine juristische Ausbildung und Interesse an IT-Themen.
• Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig, kommunikativ und teamorientiert.
• Du bist offen gegenüber neuen Tätigkeiten und Herausforderungen.
• Du zeigst großes Interesse an aktuellen Normen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz.
• Du begeisterst dich für Projekte rund um Technologie- und Digitalisierungsthemen.

Unsere zwei Grundsätze „Argument schlägt Hierarchie“ und „stay and grow statt up or out“ bringen den Kern der Unternehmenskultur bei zeb auf den Punkt.

Mitarbeiter : innen aller Ebenen können auf Augenhöhe miteinander diskutieren und bilden ein Team. Die Duz-Kultur bei zeb unterstreicht diesen Grundsatz und den ausgeprägten Teamgedanken.

• Bei zeb wird der verbreitete Ansatz “up or out” durch “stay and grow“ ersetzt. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin kann seine bzw. ihre Laufbahn individuell gestalten und dabei selbst das Tempo bestimmen.
• Unsere Jobs bieten ein breites Spektrum an thematischen, inhaltlichen und fachlichen Aufgaben.

Bewerbungsprozess

Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet?

• Dein Profil passt grundsätzlich zur ausgeschriebenen Position? Dann bieten wir dir über die Instaffo Plattform zunächst einen unverbindlichen Kennlerntermin mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem relevanten Fachbereich an (Microsoft Teams Video Call).
• Wir und du stellen nach dem Gespräch fest es matcht? Du lässt uns über einen entsprechenden Link deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen und wir laden dich zu weiteren Interviews ein.
• Nach den Interviews tauschen sich die Interviewer : innen aus und treffen eine Entscheidung, die wir dir innerhalb der nächsten darauf folgenden Tage telefonisch mitteilen.

Jobalert für diese Suche erstellen

Mit Schwerpunkt • Münster, Nordrhein-Westfalen, DE