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Jungheinrich sucht im HR Controlling eine Schlüsselrolle zur Unterstützung des Jahresabschlusses und der Steuerung von Personalrückstellungen. Sie arbeiten eng mit Accounting, dem globalen Aktuar und Wirtschaftsprüfern zusammen und entwickeln fortlaufend Prozesse im HR Controlling.
Sie analysieren Entwicklungen von Rückstellungen, liefern Insights für GuV und Unternehmenssteuerung und agieren als Schnittstelle zwischen HR, Finance/Controlling und externen Partnern.
Gesellschaft: JH AG
Geschäftsbereich: Betriebswirtschaft
Standort: Hamburg & anteiliges Home-Office
Beginn: 01.01.2027Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik!Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
Du möchtest im HR Controlling eine Schlüsselrolle übernehmen und direkten Einfluss auf den Jahresabschluss nehmen? Dann erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von HR, Finance und internationalen Stakeholdern. Du erhältst tiefe Einblicke in steuerungsrelevante Personalkosten- und Bilanzthemen und entwickelst Dich in einem kollegialen Umfeld mit hoher fachlicher Expertise Schritt für Schritt zum Experten in einem strategisch wichtigen Spezialgebiet weiter.
Von unserer hochmodernen und international ausgerichteten Unternehmenszentrale in Hamburg Wandsbek aus treiben wir den gemeinsamen Wachstumskurs voran und gestalten unseren stetigen Wandel.
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Markus Wittlake
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