(Junior) Event-Sales Manager (m/w/d)
memox. Meeting & Conferencing
Frankfurt
Hybrid
EUR 35.000 - 65.000
Vollzeit
Vor 25 Tagen
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Zusammenfassung
Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Sales-Mitarbeiter, der die Expansion aktiv mitgestaltet. In dieser spannenden Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für Kunden und verantworten die Erstellung von Angeboten sowie die Umsetzung von Vertriebsstrategien. Sie bringen Ihre Hands-On Mentalität ein und arbeiten eng mit dem Key Accounting zusammen, um Leads zu gewinnen und Bestandskunden zu betreuen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das regelmäßige Teamevents und attraktive Corporate Benefits bietet. Wenn Sie Freude am Verkauf und am Umgang mit Menschen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Leistungen
Regelmäßige Teamevents
Corporate Benefits
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
Bonussystem
Kompensation für Wochenendarbeit
Unterstützung bei Altersvorsorge
Qualifikationen
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Verkauf von Veranstaltungen und Meetings.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Selbstorganisationsfähigkeiten.
Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für Kunden per Telefon oder Mail.
- Verantwortlich für Angebote, Follow-Ups und Upsales.
- Umsetzung der Inbound und Outbound Sales Strategie.
Kenntnisse
Vertriebskompetenz
Kundenkommunikation
Analytisches Denken
Hands-On Mentalität
Networking-Kompetenz
Ausbildung
Ausbildung im Bereich Hotel/Convention Sales/MICE
Studium im Bereich Hotel/Convention Sales/MICE
Tools
Deine Aufgaben
- Du bist der/die erste Ansprechpartner/in für unsere Kunden - per Telefon oder Mail - und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten, Follow-Ups und Upsales und sorgst dafür, dass die Bedürfnisse unserer Kunden immer an erster Stelle stehen.
- Ebenso unterstützt Du Aktivitäten des Key Accounting und die Kontaktaufnahme und Gewinnung von Leads aus dem Marketing.
- Du repräsentierst memox auf internen und externen Veranstaltungen und begeisterst neue Kunden für unser Angebot.
- Du setzt unsere Inbound und Outbound Sales Strategie erfolgreich um.
- Du übernimmst das Key Account Management von Bestandskunden.
- Du bearbeitest und pflegst die Leads und betreust den kompletten Lifecycle.
- Du regelst das Rechnungsmanagement und sorgst in Zusammenarbeit mit der Finance Abteilung für einen reibungslosen Ablauf.
- Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Buchungsplattformen und pflegst diese.
- Du führst Besichtigungstouren in den Locations durch, um die Gäste vor Ort von unserem Produkt zu überzeugen.
- Du bringst eigene Ideen mit, sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und entwickelst Standards.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotel/Convention Sales/MICE und hast mindestens ein Jahr Erfahrung im Verkauf von Veranstaltungen und Meetings.
- Dein unternehmerisches Denken verbindet sich mit Vertriebsstärke, Beratungs- und Networking-Kompetenz.
- Du liebst die Hands-On Mentalität und packst mit an.
- Du hast Erfahrung mit einem CRM System.
- Du glänzt als ausgezeichnete/r Gastgeber/in mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität.
- Mit deinen Kunden und Kundinnen kommunizierst du schriftlich und mündlich versiert in Deutsch und Englisch.
- Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikations- und Selbstorganisationsfähigkeiten.
- Du lebst eine Speak-up-Mentalität und zeigst Eigeninitiative.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude am Verkauf.
Das bietet dir memox
- Die Möglichkeit, maßgeblich zur Expansion eines jungen Unternehmens beizutragen.
- Ein innovatives Arbeitsumfeld und ein spannendes Produkt.
- Regelmäßige Teamevents, auch über die Standorte hinweg.
- Corporate Benefits mit Rabatten für Marken wie Adidas, Apple, Bosch und vieles mehr.
- Eine tolle Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung.
- Kreativ und gleichzeitig funktional eingerichtete Räume, denen du den letzten Schliff verpasst.
- Die Möglichkeit Remote zu arbeiten.
- Ein Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit tollen Prämien.
- Durch ein Bonussystem profitierst du von den Unternehmensumsätzen.
- Kompensation für Wochenendarbeit.
- Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten vor allem im Rahmen der Expansion auch in weitere Städte.
- Eine offene Unternehmenskultur und ein super Team.