Junior Entwickler mit Requirements Engineering in Augsburg

Identity & Access Management Solutions GmbH & Co KG; Mering, Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Entwickler, der Teil eines dynamischen Teams im Bereich Identity und Access Management wird. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in Requirements Engineering und Software-Entwicklung weiterzuentwickeln. Mit einer offenen und flexiblen Arbeitskultur, die Wert auf Ihre Work-Life-Balance legt, bietet das Unternehmen ein attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits. Wenn Sie nach einer Position suchen, in der Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen einbringen können, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Individueller Weiterbildungsurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Technische Ausstattung auf dem neuesten Stand

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der professionellen Software-Entwicklung.
• Gute Kenntnisse in Requirements Engineering und REST-Services.

Aufgaben

• Gestaltung der IAM-Architektur und Erstellung von Konzepten für die Umsetzung.
• Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungen gemeinsam mit dem Kunden.

Kenntnisse

Requirements Engineering

Java

REST Services

Kritisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

Studium im IT-Bereich

Tools

MSSQL-DB

OAuth

LDAP

Jobbeschreibung

JUNIOR Entwickler mit Requirements Engineering (m/w/d)

Die IAM Solutions ist das Expertenteam für IT-Sicherheit, Identity- und Access-Management (IAM). Unsere Mitarbeiter unterstützen insbesondere Unternehmen bei der Planung, dem Setup und dem Betrieb von komplexen IAM-Systemen. Dabei setzen wir mit 20 Jahren Erfahrung auf neueste Technologien. Als offizieller Partner von Evidian für DirX entwickeln und betreuen wir erfolgreiche und verlässliche Systeme. Unsere Work Culture ist geprägt von Offenheit, Freiheit und Ehrgeiz.

Zur Verstärkung unseres familiär geführten Teams mit Sitz in Mering bei Augsburg bzw. Hybrid suchen wir einen Junior Entwickler mit Requirements Engineering (m/w/d).

Darum willst Du Teil unseres Teams werden

• Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch und bis zu fünf Tagen individuellem Weiterbildungsurlaub pro Jahr
• Du bekommst ein außergewöhnliches Rundum-Paket mit attraktivem Gehalt und tollen Benefits, wie der Beteiligung am Unternehmenserfolg, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Du arbeitest mit technischer Ausstattung auf dem neuesten Stand
• Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst
• Du trägst Verantwortung, genau wie jeder hier. Denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jeder von uns gestaltet eigenverantwortlich mit
• Du arbeitest in Projekten mit Fokus auf Identity & Access Management
• Du unterstützt bei der Erstellung vorspezifizierter Anforderungen gemeinsam mit dem Kunden
• Gestalte mit uns die IAM-Architektur, schreibe mit an den Konzepten für die Umsetzung und Implementierung und präsentiere sie
• Hilfe beim Testen und Bereitstellen der Ergebnisse sowie Unterstützung des Betriebsteams in der Phase nach der Veröffentlichung

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bilden die Basis Deiner Qualifikation.
• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der professionellen Software-Entwicklung und gute Kenntnisse in Requirements Engineering, REST-Services/Clients und JAVA
• Du bringst Grundkenntnisse im Bereich OAuth, LDAP, MSSQL-DB (Clients) mit
• Die Fähigkeit zu kritischem Denken, Probleme zu erkennen, zu analysieren und zu lösen, zeichnen Dich aus
• Kommunikationsfähigkeit und eine gute Mischung aus Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
• Der Status Quo reicht Dir nicht, Du hinterfragst Deine Arbeitsweise und Deine Ergebnisse regelmäßig und möchtest Dich weiterentwickeln
• Du verfügst über gute Deutsch– und Englisch-Kenntnisse und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kunden

Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Praxis. Wir heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe willkommen, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede*r die Möglichkeit hat, sich zu entfalten und erfolgreich zu sein.