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Junior Entgeltabrechner (m/w/d)

TieTalent

Brakel

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen sucht einen Senior Entgeltabrechner (m/w/d) für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung an einem der Standorte. Die Position erfordert fundierte Rechtskenntnisse sowie Erfahrung in der Abrechnung. Eine strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind ebenso wichtig. Wir bieten ein durchdachtes Onboarding sowie weitere Vorteile, einschließlich Fahrrad-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge.

Leistungen

Ein durchdachtes Onboarding
Fahrrad-Leasing
Mitarbeitervergünstigungen
Monatliche Shopping-Card
Betriebliches Gesundheitskonzept
Ladesäulen
Kostenlose Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert.
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Behörden bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
  • Mitwirken an bereichsübergreifenden Projekten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verschwiegenheit
Zahlenverständnis
Detailgenauigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung zum Steuerfachangestellten oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter

Tools

DATEV-Lohn und Gehalt
MS Excel
MS Office

Jobbeschreibung

Wir sind eine mittelständische familiengeführte Unternehmensgruppe, die in verschiedenen Branchen der industriellen Serien- und Systemfertigung (Metallprofile, Blech, Draht, Kunst-stoffspritzguss- und Holzverarbeitung) an vier verschiedenen Standorten in Deutschland vertreten ist (Brakel, Paderborn, Beverungen und Korbach). In der Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt. Mit der Vauth-Sagel USA LP mit Sitz in High Point, North Carolina, sind wir zudem in den USA vertreten.

Zur Unterstützung unseres standortübergreifendes HR-Teams suchen wir einen Senior Entgeltabrechener (m/w/d) an einem unserer vier Standorte.


  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller variablen Vergütungsbestandteile und Sonderthemen wie u.a. Pfändungen, Elternzeit usw.
  • Sicherstellen der korrekten Abbildung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten
  • Erstellen von Buchungsbelegen für das Rechnungswesen und Controlling
  • Erstellen von diversen Bescheinigungen und Statistiken und Auswertungen
  • Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Durchführen von Jahresabschlussarbeiten (z.B. Lohnsteuerbescheinigungen, DEÜV-Meldungen, Sonderzahlungen)
  • Mitwirken an bereichsübergreifenden Projekten rund um die Entgeltabrechnung und Digitalisierung von HR-Prozessen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Steuerfachangestellten, Lohn- und Gehaltsbuchhalter (IHK) oder vergleichbare;
  • Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Idealerweise Kenntnisse in dem System DATEV-Lohn und Gehalt
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Outlook) insbesondere MS Excel
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verschwiegenheit sind selbstverständlich
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit, sowie selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

  • Ein durchdachtes Onboarding
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Monatliche Shopping-Card
  • Betriebliches Gesundheitskonzept
  • Ladesäulen
  • Kostenlose Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge

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