Junior Einkäufer*in / Management Externe Partner (w/m/d)

TÜV Rheinland; Köln; Vor Ort; EUR 37.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

TÜV Rheinland sucht einen Junior Einkäufer*in, verantwortlich für die Betreuung externer Partner und die Erstellung von Verträgen. In einem dynamischen Umfeld bietet die Stelle die Möglichkeit, Vielfalt und Verantwortung zu erleben, bei flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung oder einen Abschluss und sind mit MS Office, insbesondere Excel, vertraut.

Leistungen

Mobile workplace models

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium erforderlich.
• Idealerweise Erfahrung in der Sachbearbeitung, Lieferantenbetreuung.
• Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung von externen Partnern und Lieferanten.
• Erstellung von Lieferantenrahmenverträgen.
• Datenaufbereitung in unterschiedlichen Systemen.

Kenntnisse

MS Office

Organisation

Serviceorientierung

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Hochschulstudium

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Cologne, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

672abbc3b654

Job Views:

3

Posted:

30.06.2025

Expiry Date:

14.08.2025

col-wide

Job Description:

Date Posted:

Business & Administration

Job-ID

Date Posted:

Junior Einkäufer*in / Management Externe Partner (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Business & Administration

Job-ID

10776

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Sie sind für die Betreuung unserer externen Partner/Lieferanten zuständig.

Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Lieferantenrahmenverträge.

Sie sind für die Antragstellung der Systemzugänge verantwortlich.

Sie übernehmen die Datenaufbereitung und -pflege in unterschiedlichen Systemen.

Sie sind für die interne und externe Korrespondenz auch in englischer Sprache verantwortlich.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium

Idealerweise Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, Lieferantenbetreuung, Auftragsbearbeitung, Personalsachbearbeitung

Eine strukturierte und gezielte Arbeitsweise

Belastbarkeit und die Fähigkeit auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren

Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office: insbesondere vertiefte MS Excel - Kenntnisse

Eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft sowie hohes Maß an Serviceorientierung

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Mobile workplace models

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

Reisezeit = Arbeitszeit

Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:

Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen

Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren

Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen

Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten

Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz

Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung

Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer zu finden. In unserer virtuellen Welt können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden.

Standort

Konstantin-Wille-Str. 4-6
51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland?

Wir haben die Antworten!

Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.

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