Wir suchen ab sofort für die Firma Siemens Energy Global GmbH & Co. KG einen Junior EHS-Manager / Support Arbeitssicherheit (m/w/d) am Standort Erlangen.
Die Position ist in Vollzeit mit 35 Stunden/Wo und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege der EHS-Baustellendokumentation nach gesetzlichen Vorgaben und projektspezifischem EHS-System
- Unterstützung beim EHS-Reporting gemäß Anforderungen von Site Execution (SE), Project Execution (PE) und Projektmanagement
- Teilnahme an Baustellenbegehungen zur Erkennung und Dokumentation von Risiken und positiven Beispielen
- Mitwirkung bei der Pflege und Anpassung von EHS-Dokumenten wie EHS-Plänen unter Berücksichtigung gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen
- Hilfe bei der Analyse von Vorfällen, Umsetzung von Gegenmaßnahmen und Dokumentation von Unfällen, Beinaheunfällen und unsicheren Situationen
- Vorbereitung und Durchführung von EHS-Schulungen (Toolbox Talks, Safety Moments) auf Basis von Gefährdungsanalysen und Vorfallauswertungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/Meister oder eine ähnliche Qualifikation, z.B. technisches Studium (Bachelor)
- Grundkenntnisse im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS)
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil
- Idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Baustellenumfeld
- Ausgeprägtes analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
- Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
- Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
- Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Gümüsel.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911 929939-3951 oder denis.guemuesel@tempton.de
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