(Junior-) Digital Campaign Manager (m/w/d)

Ritter von Gral GmbH; Cottbus; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen engagierten Digital Campaign Manager, der bereit ist, in einer kreativen Startup-Atmosphäre zu arbeiten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, innovative Online-Kampagnen zu konzipieren und umzusetzen, während du aktiv am Unternehmenserfolg mitwirkst. Mit einem umfassenden Onboarding und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten kannst du deine Talente entfalten und in einem kollegialen Umfeld wachsen. Überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen machen diese Position besonders attraktiv. Wenn du Eigeninitiative zeigst und gerne im Team arbeitest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Bis zu 30 Tage Urlaub

Teamevents

Kostenlose Getränke

Corporate Benefits

Gemeinsames Frühstück jeden Mittwoch

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung.
• Kenntnisse in der Konzipierung und Optimierung von Online-Kampagnen.

Aufgaben

• Projektmanagement und Kundenbetreuung im Bereich Employer Branding.
• Umsetzung und Optimierung von Online-Kampagnen über verschiedene Plattformen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kundenbetreuung

Online-Kampagnen

Bewerberkommunikation

Selbstorganisation

Teamfähigkeit

Kommunikationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre

Studium in Wirtschaftspsychologie

Studium in Medien- und Kommunikationsmanagement

Tools

Google Ads

Meta

Indeed

Jobbeschreibung

Die Ritter von Gral GmbH sucht ab sofort engagierte Digital Campaign Manager (m/w/d) für unseren Standort in Cottbus. Wenn du gerne etwas bewegst und den Unternehmenserfolg mit deiner Expertise und Kreativität aktiv mitgestalten sowie am Erfolg überproportional partizipieren möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Was wir bieten:

Umfassendes Onboarding: Wir bereiten dich intensiv auf deine Aufgaben vor, damit du schnell durchstarten kannst.

Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Grundgehalt zuzüglich Provisionen und Sonderzahlungen, wodurch sich dein zusätzliches Engagement auszahlt.

Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Wir fördern deine Talente und bieten dir Raum für Wachstum in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Flair.

Kollegiales Umfeld: Wir legen Wert auf flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Dazu bieten wir die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsbeginns (zwischen 7-9 Uhr).

• On-top: Betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub, Teamevents, kostenlose Getränke, corporate benefits sowie das gemeinsame Frühstück jeden Mittwoch und Freitag nach eins - jeder macht seins.

Deine Aufgaben:

• Projektmanagement und Kundenbetreuung im Bereich Employer Branding
• Konzipierung, Umsetzung und Optimierung von Online-Kampagnen (z.B. über Meta, Google Ads und insbesondere Indeed)
• Bewerberkommunikation und -vorselektion
• Betreuung des Bewerbungsprozesses sowie Beratung im Bereich der Prozessoptimierung
• Account-Management (Kampagnenkonzeption und Budgetmanagement) auf der Plattform Indeed für verschiedenste Unternehmen (von KMU bis Konzern)

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personal, Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Medien o. ä. und/oder
• Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Medien- und Kommunikationsmanagement o. ä.)
• Hohe Eigeninitiative in der persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Lehrgänge, berufsbegleitendes Studium o. ä.)
• Lust in einer Startup-Atmosphäre den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten und über dich hinauszuwachsen
• Selbstorganisation, Softwareaffinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!