(Junior-) Digital Campaign Manager (m/w/d)

Ritter von Gral; Cottbus; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Ritter von Gral GmbH sucht einen engagierten Digital Campaign Manager in Cottbus, um maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen. In dieser Rolle werden Sie Online-Kampagnen konzipieren, umsetzen und optimieren, sowie den Bewerbungsprozess aktiv betreuen. Wir bieten ein stimulierendes Arbeitsumfeld mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Vergütungen.

Leistungen

Umfassendes Onboarding

Attraktive Vergütung

Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegiales Umfeld

Betriebliche Altersvorsorge

Bis zu 30 Tage Urlaub

Teamevents

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Marketing oder Medien.
• Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie von Vorteil.
• Hohe Eigeninitiative und Lust auf persönliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Projektmanagement und Kundenbetreuung im Bereich Employer Branding.
• Konzeption und Optimierung von Online-Kampagnen über Meta und Google Ads.
• Bewerberkommunikation und -vorselektion für den Bewerbungsprozess.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kundenbetreuung

Kommunikationsgeschick

Softwareaffinität

Selbstorganisation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Personal, Marketing, Betriebswirtschaft, Medien o.ä.

Jobbeschreibung

Die Ritter von Gral GmbH sucht ab sofort engagierte Digital Campaign Manager (m/w/d) für unseren Standort in Cottbus. Wenn du gerne etwas bewegst und den Unternehmenserfolg mit deiner Expertise und Kreativität aktiv mitgestalten sowie am Erfolg überproportional partizipieren möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Was wir bieten:

• Umfassendes Onboarding: Wir bereiten dich intensiv auf deine Aufgaben vor, damit du schnell durchstarten kannst.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Grundgehalt zuzüglich Provisionen und Sonderzahlungen, wodurch sich dein zusätzliches Engagement auszahlt.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Wir fördern deine Talente und bieten dir Raum für Wachstum in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Flair.
• Kollegiales Umfeld: Wir legen Wert auf flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Dazu bieten wir die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsbeginns (zwischen 7-9 Uhr).
• On-top: Betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub, Teamevents, kostenlose Getränke, corporate benefits sowie das gemeinsame Frühstück jeden Mittwoch & "Freitag nach eins - jeder macht seins".
  
  
  

Deine Aufgaben:

• Projektmanagement und Kundenbetreuung im Bereich Employer Branding
• Konzipierung, Umsetzung und Optimierung von Online-Kampagnen (z.B. über Meta, Google Ads und insbesondere Indeed)
• Bewerberkommunikation und -vorselektion
• Betreuung des Bewerbungsprozesses sowie Beratung im Bereich der Prozessoptimierung
• Account-Management (Kampagnenkonzeption und Budgetmanagement) auf der Plattform Indeed für verschiedenste Unternehmen (von KMU bis Konzern)
  
  
  

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personal, Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Medien o. ä. und/oder
• Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Medien- und Kommunikationsmanagement o. ä.)
• Hohe Eigeninitiative in der persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Lehrgänge, berufsbegleitendes Studium o. ä.)
• Lust in einer Startup-Atmosphäre den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten und über dich hinauszuwachsen
• Selbstorganisation, Softwareaffinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
  
  
  

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!