(Junior) Data Engineer (m/w/d) | Merzig, Liederbach oder Dresden

JR Germany; Merzig; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine zukunftsorientierte Firma sucht einen (Junior) Data Engineer, der essentielle Dateninfrastruktursysteme entwickelt und pflegt. Die Position bietet eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Data Engineering oder Informatik, Erfahrung in ETL-Prozessen und ist versiert in BI-Tools wie Power BI oder Tableau.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Option zu Workation

Mitarbeiterrabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeiten

Leistungsorientierte Vergütung

Qualifikationen

• Erfahrung in Datenintegration und ETL-Prozessen.
• Gute Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI oder Tableau.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwickeln von Datenpipelines und Verantwortung für Datenintegration.
• Entwicklung und Pflege von Datenarchitekturen.
• Erstellung leistungsstarker Dashboards zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen.

Kenntnisse

Datenintegration

ETL-Prozesse

Datenarchitektur

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Studium im Bereich Data Engineering, Informatik oder vergleichbar

Tools

Power BI

Tableau

SQL

Python

Jobbeschreibung

(Junior) Data Engineer (m/w/d) | Merzig, Liederbach oder Dresden, merzig

Mediq Deutschland GmbH

Als (Junior) Data Engineer (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Dateninfrastruktur unseres Unternehmens. Du entwickelst robuste Datenpipelines, verantwortest die Datenintegration aus verschiedenen Systemen und stellst sicher, dass qualitativ hochwertige Daten für Analysen und Entscheidungsprozesse bereitstehen. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Data Analyst, dem Vertriebs- und IT-Team zusammen, um datengetriebene Innovationen voranzutreiben.

Als (Junior) Data Engineer (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Dateninfrastruktur unseres Unternehmens. Du entwickelst robuste Datenpipelines, verantwortest die Datenintegration aus verschiedenen Systemen und stellst sicher, dass qualitativ hochwertige Daten für Analysen und Entscheidungsprozesse bereitstehen. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Data Analyst, dem Vertriebs- und IT-Team zusammen, um datengetriebene Innovationen voranzutreiben.

(Junior) Data Engineer (m/w/d) | Merzig, Liederbach oder Dresden Deine Aufgaben:

• Datenintegration & -management: Du extrahierst, bereinigst und konsolidierst große, komplexe Datenmengen aus unterschiedlichen Quellen und sorgst für deren effiziente Verarbeitung in ETL-Prozessen
• Datenarchitektur & Qualitätssicherung: Du entwickelst und pflegst skalierbare Datenarchitekturen, führst automatisierte Datenqualitätsprüfungen durch und stellst eine hohe Datenverfügbarkeit sicher
• Business Intelligence & Reporting: Du entwickelst gemeinsam mit dem Data Analyst leistungsstarke Dashboards (z. B. mit Power BI oder Tableau) und unterstützt durch strukturierte Datenanalysen datengetriebene Entscheidungen
• CRM-Datenprozesse: Du optimierst Datenflüsse im CRM-Backend, gewährleistest deren Genauigkeit und stellst eine saubere Systemintegration sicher
• Prozessoptimierung & Insights: Du identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen durch qualitative und quantitative Datenanalysen und entwickelst datenbasierte Handlungsempfehlungen
• Projektarbeit & Schnittstellenfunktion: Du wirkst in datengetriebenen Projekten mit – von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung – und fungierst als technische Ansprechperson für verschiedene Stakeholder

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Data Engineering, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Datenintegration, ETL-Prozessen und im Aufbau von Datenarchitekturen
• Gute Erfahrung mit Power BI, Tableau oder ähnlichen BI-Tools sowie Kenntnisse in SQL, Python oder ähnlichen Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und deren Datenstrukturen
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
• Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten Dir:

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Option zu Workation
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte, wie z. B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation

Möchtest Du mehr wissen?

Wir erzählen Dir gerne mehr über die Position!

Nathalie Schmidt

HR-Recruiting

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