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(Junior) Data Engineer (m/w/d) | Merzig, Liederbach oder Dresden

JR Germany

Dresden

Hybrid

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen (Junior) Data Engineer in Dresden. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Pflege von Datenarchitekturen, und die Optimierung von Datenprozessen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um analytische Lösungen zu schaffen, die das Unternehmen unterstützen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Option für Workation
Mitarbeiterrabatte (Jobrad, Gesundheitsmanagement)
Flexible Arbeitszeiten
Leistungsorientierte Vergütung

Qualifikationen

  • Erfahrung in Datenintegration und ETL-Prozessen.
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

  • Entwicklung und Pflege von Datenarchitekturen und Datenpipelines.
  • Optimierung von Datenflüssen und Systemintegration.
  • Entwicklung von Dashboards und Unterstützung bei datengetriebenen Entscheidungen.

Kenntnisse

Datenintegration
ETL-Prozesse
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Data Engineering, Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Power BI
Tableau
SQL
Python

Jobbeschreibung

(Junior) Data Engineer (m/w/d) | Merzig, Liederbach oder Dresden

Mediq Deutschland GmbH

Standort: Dresden, Germany

Als (Junior) Data Engineer (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Dateninfrastruktur unseres Unternehmens. Du entwickelst robuste Datenpipelines, verantwortest die Datenintegration aus verschiedenen Systemen und stellst sicher, dass qualitativ hochwertige Daten für Analysen und Entscheidungsprozesse bereitstehen. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Data Analyst, dem Vertriebs- und IT-Team zusammen, um datengetriebene Innovationen voranzutreiben.

Deine Aufgaben:

  • Datenintegration & -management: Du extrahierst, bereinigst und konsolidierst große, komplexe Datenmengen aus unterschiedlichen Quellen und sorgst für deren effiziente Verarbeitung in ETL-Prozessen.
  • Datenarchitektur & Qualitätssicherung: Du entwickelst und pflegst skalierbare Datenarchitekturen, führst automatisierte Datenqualitätsprüfungen durch und stellst eine hohe Datenverfügbarkeit sicher.
  • Business Intelligence & Reporting: Du entwickelst gemeinsam mit dem Data Analyst leistungsstarke Dashboards (z. B. mit Power BI oder Tableau) und unterstützt durch strukturierte Datenanalysen datengetriebene Entscheidungen.
  • CRM-Datenprozesse: Du optimierst Datenflüsse im CRM-Backend, gewährleistest deren Genauigkeit und stellst eine saubere Systemintegration sicher.
  • Prozessoptimierung & Insights: Du identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen durch qualitative und quantitative Datenanalysen und entwickelst datenbasierte Handlungsempfehlungen.
  • Projektarbeit & Schnittstellenfunktion: Du wirkst in datengetriebenen Projekten mit – von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung – und fungierst als technische Ansprechperson für verschiedene Stakeholder.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Data Engineering, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in Datenintegration, ETL-Prozessen und im Aufbau von Datenarchitekturen.
  • Gute Erfahrung mit Power BI, Tableau oder ähnlichen BI-Tools sowie Kenntnisse in SQL, Python oder ähnlichen Anwendungen.
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und deren Datenstrukturen.
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Wir bieten Dir:

  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Option zu Workation.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten.
  • Mitarbeiterrabatte, wie z. B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation.

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Wir erzählen Dir gerne mehr über die Position!

Nathalie Schmidt

HR-Recruiting

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