(Junior) Data Engineer (m/w/d)

University Directory; Deutschland; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im HR-Marketing sucht einen (Junior) Data Engineer zur Unterstützung des Teams in Frankfurt am Main. Die Rolle beinhaltet die Entwicklung eines Data Warehouses, die Integration von Partnerdaten und die kontinuierliche Zusammenarbeit mit Experten zur Bearbeitung relevanter KPIs. Flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenloses Firmen-Smartphone

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder IT- Ausbildung.
• Erste Erfahrungen mit Data Warehouse - Technologien, idealerweise in Azure.
• Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung des Data Warehouse zusammen mit dem Entwicklungsteam.
• Integration von Daten und Schnittstellen externer Partner.
• Zusammenarbeit mit Analysten und Projektmanagern zur Bereitstellung relevanter KPIs.

Kenntnisse

Datenintegration

Teamarbeit

Python

Datenbanktechnologien

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik

Tools

ETL-Tools

Microsoft Azure

Git

Jobbeschreibung

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 160 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.

Zur Verstärkung unseres Teams „Recruiting Apps“ suchen wir für den Standort Frankfurt am Main (Rödelheim) einen

(Junior) Data Engineer (m/w/d) Teilzeit sowie bis zu 100 % Homeoffice möglich

Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING in der Praxis

• Architektur: Du wirkst maßgeblich am Auf- und Ausbau unseres Data Warehouse mit – in enger Abstimmung mit unserem Entwicklungs-Team.
• Integration: Neben eigenen Datenquellen (ERP-System, Buchhaltungssoftware, …) bindest Du auch die Daten und Schnittstellen unserer Partner und Dienstleister an.
• Teamplay: Mit unseren Daten-Experten (Analyst und Scientist), Entwicklern und Projektmanagern arbeitest Du kontinuierlich an dem Bereitstellen und Verarbeiten relevanter KPIs.

Dein Profil: Teamplayer und Datenexperte (m/w/d)

• Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder passende Ausbildung im IT-Bereich
• Erste Erfahrungen mit Data Warehouse Technologien (idealerweise Microsoft Azure Cloud-Umgebung)
• Erste Erfahrungen mit ETL-Tools (bspw. Azure Data Factory) und mit Datenbanktechnologien (Azure Data Lake, CosmosDB, SQL-DB, Databricks oder vergleichbare)
• Kenntnisse in Python und Erfahrung mit Systemen zur Versionskontrolle (z. B. Git)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen

• Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen (auch in Teilzeit).
• Freiräume – in unserem Apps-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut.
• Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
• Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
• Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 50-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online . Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.

Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter:
Tel. [phone]
E-Mail: tm[AT]raven51.de

Frankfurt am Main 60489 Stützeläckerweg 12-14

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 160 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.

Zur Verstärkung unseres Teams „Recruiting Apps“ suchen wir für den Standort Frankfurt am Main (Rödelheim) einen

(Junior) Data Engineer (m/w/d) Teilzeit sowie bis zu 100 % Homeoffice möglich

Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING in der Praxis

• Architektur: Du wirkst maßgeblich am Auf- und Ausbau unseres Data Warehouse mit – in enger Abstimmung mit unserem Entwicklungs-Team.
• Integration: Neben eigenen Datenquellen (ERP-System, Buchhaltungssoftware, …) bindest Du auch die Daten und Schnittstellen unserer Partner und Dienstleister an.
• Teamplay: Mit unseren Daten-Experten (Analyst und Scientist), Entwicklern und Projektmanagern arbeitest Du kontinuierlich an dem Bereitstellen und Verarbeiten relevanter KPIs.

Dein Profil: Teamplayer und Datenexperte (m/w/d)

• Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder passende Ausbildung im IT-Bereich
• Erste Erfahrungen mit Data Warehouse Technologien (idealerweise Microsoft Azure Cloud-Umgebung)
• Erste Erfahrungen mit ETL-Tools (bspw. Azure Data Factory) und mit Datenbanktechnologien (Azure Data Lake, CosmosDB, SQL-DB, Databricks oder vergleichbare)
• Kenntnisse in Python und Erfahrung mit Systemen zur Versionskontrolle (z. B. Git)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen

• Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen (auch in Teilzeit).
• Freiräume – in unserem Apps-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut.
• Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
• Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
• Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 50-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online . Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.

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E-Mail: tm[AT]raven51.de

Raven51 AG
Stützeläckerweg 12-14
60489 Frankfurt am Main
www.raven51.de

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2023-03-20

Frankfurt am Main 60489 Stützeläckerweg 12-14

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(Junior) Data Engineer (m/w/d) Festanstellung Vollzeit Raven51 AG Frankfurt am Main Data Engineer Fachinformatiker IT ITler Software Softwareingenieur Warehouse Wirtschaftsinformatiker Personaldienstleistungen Datenbankadministration,Datenbankentwicklung,Dateneingabe Festanstellung Vollzeit Mit Berufserfahrung Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe und der geballten Kompetenz von mehr als 150 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland.