Junior Cyber Security Engineer (m/w/d)

hdgroup; Halle (Westf.); Hybrid; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht nach einem engagierten IT-Security-Experten, der leidenschaftlich daran interessiert ist, die digitale Welt zu schützen. In dieser spannenden Rolle entwickeln Sie maßgeschneiderte Sicherheitslösungen, führen umfassende Analysen durch und implementieren innovative Sicherheitsstrategien. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie einem kollegialen Umfeld, das Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere im Bereich Cyber Security auf die nächste Stufe zu heben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

attraktive Vergütung

Fort- und Weiterbildung

Zuschuss zur Mittagsverpflegung

kostenfreie Getränke

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad-Leasing

Firmenfahrzeuge mit Privatnutzung

Teamevents und Aktivitäten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Security-Konzepten.
• Fundierte Kenntnisse in Penetrationstests und Schwachstellenanalysen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von IT-Security-Konzepten und -Lösungen.
• Durchführung von Compliance-Audits und Schulungen zu Sicherheitsthemen.

Kenntnisse

IT-Security-Konzepte

Schwachstellenanalyse

Penetrationstests

Netzwerkkenntnisse

Linux-Kenntnisse

Ausbildung

technische Ausbildung

IT-Studium im Bereich Cyber Security

Tools

Nessus

OpenVAS

Qualys

Metasploit

Burp Suite

Nikto

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Bereit, die digitale Welt zu schützen?

ho.Systeme engagiert sich leidenschaftlich für die Sicherheit und den Schutz der digitalen Welt. Unser Team aus Expert:innen entwickelt maßgeschneiderte IT-Sicherheitslösungen für seine Kunden.

Du Unterstützt Folgende Tätigkeiten

1. Entwicklung und Umsetzung von IT-Security-Konzepten: Begriffe wie z.B. Firewall, IDS und IPS, Netzwerksegmentierung, ACL, VPN, DMZ, WAF, Proxie, MFA und SSO müssen dir nicht erklärt werden.
2. Analyse bestehender IT-Sicherheitsstrukturen, Identifikation von Schwachstellen und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen: Begriffe wie z. B. Schwachstellenanalyse und SIEM als auch Tools wie z.B. Nessus, OpenVAS oder Qualys oder Methode wie z.B. Security Audits und Penetrationstests sind dir vertraut.
3. Integration von IT-Sicherheitskomponenten in vielfältige IT-Infrastrukturen und der Dokumentation von Sicherheitsprozessen: Begriffe wie z.B. Endpoint Protection, Anti-Malware, DLP und IAM sind dir bekannt.
4. Durchführung von automatisierten Penetrationstests, Red Teaming-Pentests und Compliance-Audits: Tools wie Metasploit, Burp Suite und Nikto sind dir bekannt.
5. Entwicklung und Implementierung von Compliance-Richtlinien gemäß nationalen und internationalen Standards: von den Verfahren wie z.B. ISO 27001, PCI-DSS, HIPAA hast du schonmal gehört.
6. Durchführung von Schulungen zu Compliance-Themen und aktive Mitarbeit im IT-Security-Team.

Womit Du bei uns punktest

Du warst bisher als IT-Administrator:in tätig und siehst die Spezialisierung im Bereich Cyber Security als deinen nächsten Karriereschritt.

Must-haves

1. technische Ausbildung (z. B. im Bereich Fachinformatik Systemintegration).
2. Berufserfahrung als IT-Administrator oder System Engineer.
3. fundierte Linux-Kenntnisse, insbesondere mit Kali Linux oder Parrot OS.
4. starke Netzwerkkenntnisse sowie Erfahrung in Perimeter Security und IT-Security.
5. Erfahrung in der Implementierung von IT-Security-Lösungen.

Nice-to-have

1. Kenntnisse in Sophos-Lösungen.
2. IT-Studium im Bereich Cyber Security.

Über uns

Viele Gründe Für Ho.Systeme - Unsere Benefits

1. Unsere langjährigen Mitarbeitenden schätzen vor allem das vertrauensvolle und kollegiale Miteinander, den stetigen Wissensaufbau, unsere Work-Life-Integration und die Möglichkeit, sich aktiv an der Gestaltung des Unternehmens zu beteiligen. ho.Systeme möchte als Arbeitgeber den Besten nur das Beste bieten! Unser Motto: Machen wir einfach!
2. Unsere flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitmodells sowie mobile Arbeitsplätze ermöglichen unseren Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Technisch modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze sind für uns genauso selbstverständlich wie ein professionelles Onboarding über unser Patensystem. Wir leben die 2/3-Regel: 2 Tage im Büro, 3 Tage im Homeoffice. Dazu statten wir unsere Mitarbeitenden natürlich auch mit topmoderner IT-Hardware (zusätzlich auch im Homeoffice) aus.
3. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen variablen Elementen (u.a. Provisionsmodelle, Bonifizierung, Inflationsprämie und Benefits). Mitarbeitenden im Außendienst stellen wir hochwertige Firmenfahrzeuge mit Privatnutzung und Tank-Flat zur Verfügung.
4. Freue dich auf ein angenehmes, sehr kollegiales Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team und auf spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte. Für Fort- und Weiterbildung oder auch Zertifizierungen musst du nicht kämpfen, wir unterstützen dich mit einem Budget bei deiner Weiterentwicklung und tauschen uns regelmäßig dazu aus – sowohl im Team als auch in persönlichen Feedbackgesprächen.
5. Dir liegt Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zum Beispiel in Sachen Mobilität: Es stehen über 30 Ladestationen für geschäftliche und private Elektrofahrzeuge zur kostenlosen Nutzung bereit. Auch gibt es die Möglichkeit, dir ein Jobrad zu leasen.
6. Wir leben eine moderne Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit, freundschaftlich und sehr leidenschaftlich in unserem Job. Zusammenhalt und Austausch sind uns wichtig. Dazu finden regelmäßig kleine und auch größere Events und Aktivitäten statt, zum Beispiel AfterWork-Partys wie das BIEReinander, HackingNight, Lan-Party, Grillseminare, Weihnachtsbacken und das hdgroup Sommerfest – alles natürlich auf freiwilliger Basis. Für alle, die Fußball lieben: wir sind Sponsor von Arminia Bielefeld mit Zugriff auf VIP-Karten und ein 120 qm großes SkyOffice!
7. Wir geben einen Zuschuss zur Mittagsverpflegung in einer externen Kantine (ca. 1 km vom Hauptsitz entfernt), Obst und Getränke werden selbstverständlich kostenfrei gestellt. Unser Bierkühlschrank für das Feierabendgetränk ist immer gefüllt.
8. Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten und mittelständischen Unternehmen mit klaren Unternehmenszielen. Du kannst das Unternehmen mitgestalten und deine Ideen jederzeit einbringen: Unsere flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswege und klare transparente Kommunikation im Unternehmen ermöglichen dies.

Klingt das alles vielversprechend? Überzeuge dich und komm mit uns ins Gespräch!

Was ho.Systeme macht

Wir sind eines der größten IT-Systemhäuser in der Region mit über 50 Mitarbeitenden, die für die Themen Telekommunikation, IT, Druck-/Kopierlösungen, Softwarelösungen sowie IT-Security und Cloud-Produkte brennen. Unser Branchenfokus hat sich im Laufe der Zeit auf verschiedene Industriekunden und Healthcare-Anbieter ausgerichtet. Wir sind ein wachsendes Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden, die mit uns den Service verbessern können und den wachsenden Anforderungen der Kunden gerecht werden wollen.

Unser Recruitingprozess in fünf Schritten

1. Online-Bewerbung: Sende uns deine Bewerbung über unser Formular - ganz easy mit nur wenigen Angaben und dem Upload deines CVs.
2. Feedback: Du bekommst eine schnelle Rückmeldung über den Eingang deiner Bewerbung.
3. Interview: Passt auf den ersten Blick dein Profil zu uns, realisieren wir ein erstes Kennenlernen via Microsoft Teams.
4. Teamtag: Du erhältst Einblicke in den Arbeitsalltag und lernst ho.Systeme, dein zukünftiges Team und natürlich auch die Aufgaben kennen.
5. Willkommen!: Stimmen alle Rahmenbedingungen und die Chemie zwischen uns, sprechen wir über deine Vertragskonditionen und schreiten zur Vertragsunterzeichnung.