(Junior) CRM Consultant (m/w/d)

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TN Germany
Hamburg
EUR 50.000 - 80.000
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Jobbeschreibung

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Client:

Sopra Steria

Location:

Hamburg, Germany

Job Category:

Consulting

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

7010ebf02c14

Job Views:

2

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

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Job Description:

Das erwartet Dich als

  • Du vermittelst zwischen Geschäftsprozessen und IT-Lösungen, um mit unterschiedlichen Lösungen ein optimales Business-IT-Alignment in der Salesforce/Microsoft Umgebung zu gewährleisten
  • Du entwickelst Vertriebs-, Service- und Marketinglösungen auf verschiedenen Technologieplattformen, z. B. Salesforce und Microsoft
  • Du berätst unsere Kunden End-to-End auf ihrer CRM-Reise von der Lösungskonzeption bis zur Implementierung und anschließendem Support
  • Du arbeitest aktiv an der internen Weiterentwicklung des Geschäftsfelds CRM
  • Du wirst Teil eines dynamischen Teams, welches disruptiv denkt und neue Herausforderungen stets willkommen heißt

Das macht Dich zum [mover & shaper]

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du bist überzeugt davon, dass Technologie ein Schlüsselfaktor für komplexe Business Challenges ist
  • Idealerweise besitzt Du bereits Erfahrungen in der Durchführung von IT-Projekten oder im Umgang mit Salesforce- und/oder Microsoft-Lösungen
  • Du hast ein Gespür für den Umgang mit Menschen und bist stets daran interessiert, innovative Technologien und Trends zu entdecken
  • Du bist bereit Deine Expertise als CRM Consultant branchenübergreifend bei unseren Kunden unter Beweis zu stellen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Das bieten wir [movers & shapers]

  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
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