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Ein etabliertes Familienunternehmen sucht einen Junior-Controller, um das Controlling-Team zu verstärken. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Erstellung und kontinuierliche Verbesserung des monatlichen Berichtswesens sowie die Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Analysen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine transparente Informationsbasis zu gewährleisten und Fehlentwicklungen frühzeitig zu identifizieren. Genießen Sie die Vorteile eines tariflichen Arbeitsverhältnisses, flexibler Arbeitszeiten und einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet.
Wir sind eine familiengeführte, weltweit operierende Unternehmensgruppe mit Produktionsstätten und Service-Niederlassungen in allen großen Textilzentren der Welt. Unser Spezialgebiet ist die Entwicklung und Produktion von Stapelfaser-Vorbereitungsmaschinen für die Spinnerei und Nonwovens-Industrie. Hierbei legen wir größten Wert auf höchste Präzision und Qualität. Mit mehr als 3.000 Beschäftigten weltweit, davon über 750 im Mönchengladbacher Stammwerk, entwickeln, fertigen und vertreiben wir Produkte, die Weltruf genießen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Controlling-Teams in unserem Stammwerk in Mönchengladbach als
Junior-Controller (m/w/d)
Als einer der internationalen Marktführer der Branche setzen wir nicht nur technisch Maßstäbe – mit innovativen Technologien und modernsten Fertigungsverfahren. Auch als Arbeitgeber haben wir Ihnen einiges zu bieten. Das fängt beim fairen tariflichen Arbeitsverhältnis an und hört bei Gesundheitsvorsorge und Bikeleasing noch lange nicht auf. Entdecken Sie spannende Aufgaben in einem inspirierenden Umfeld. Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten bleiben Work und Life in Balance. Unsere firmeneigene Kantine sorgt mit einem abwechslungsreichen Angebot aus Frühstück, Snacks und Mittagsmenüs auch für Ihr leibliches Wohl.
Und nicht zuletzt das soziale Umfeld eines Familienunternehmens in fünfter Generation!
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.