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Junior Controller Beteiligungen (m/w/d)

JR Germany

Grünkraut

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Jobbeschreibung

Junior Controller Beteiligungen (m/w/d), grünkraut

grünkraut, Germany

Blum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 650 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie.

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Blum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 650 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie.

Junior Controller Beteiligungen (m/w/d)
  • Vollzeit

  • Hybrid

  • Grünkraut, Deutschland

  • Mit Berufserfahrung

Ihre Aufgaben:
  • IST-Berichterstattung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten inklusive Abweichungsanalysen
  • Mitarbeit bei der monatlichen Konsolidierung und des Konzernabschlusses sowie bei der Niederlassungsabstimmung
  • Ansprechpartner für unsere internationalen Niederlassungen
  • Budget- und Forecast-Begleitung der Niederlassungen
  • Erstellung von sonstigen Berichten und statistischen Auswertungen
  • Weiterentwicklung der Reporting-Tools
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Controlling oder Group Controlling, insbesondere in der Analyse von Finanzberichten von Vorteil
  • Idealerweise Grundkenntnisse in Konsolidierung und Konzernrechnungswesen
  • Gute Kenntnisse in MS Excel sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
  • Ein sicherer Arbeitsplatz beim „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ (Yourfirm)
  • Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
  • Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung
  • Zahnzusatzversicherung
  • Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot
  • Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen und Sportangebote
  • Kinderferienbetreuung, Teambuilding Events und Firmen Events
  • Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen
Ansprechpartner

Sabrina Kubatschek

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