(Junior) Consultant Organizational Transformation and HR-Strategy m/w/d

TN Germany; Hamburg; Hybrid; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen (Junior) Consultant für organisatorische Transformation und HR-Strategie. In dieser spannenden Rolle wirst du an herausfordernden Projekten arbeiten, die von der Digitalisierung bis zur Prozessoptimierung reichen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das in verschiedenen Branchen tätig ist und mit Führungskräften zusammenarbeitet. Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, sowie ein umfassendes Onboarding und zahlreiche Benefits machen diese Position besonders attraktiv. Wenn du eine Leidenschaft für Veränderung und strategisches Denken hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mitarbeiteraktien

Health Management

Diversity & Inclusion Team

Jobrad

Deutschland-Ticket/Jobticket

Kaffee im Headquarter

LinkedIn Learning

Virtuelle Events

Volunteer Day

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium, gerne auch MBA oder Promotion.
• Erste Erfahrung in Unternehmensberatung oder vergleichbarer Tätigkeit.

Aufgaben

• Managen von 3-5 parallelen Projekten und Moderation effektiver Workshops.
• Begleitung von Digitalisierungsvorhaben und Organisationsentwicklung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Change-Management

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Masterstudium

MBA oder Promotion

Jobbeschreibung

München, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg oder Stuttgart | Vollzeit | Unbefristet

(Junior) Consultant Organizational Transformation and HR-Strategy m/w/d

Was wir bieten:

• Begleitung und Führung von anspruchsvollen Projekten bei unseren Kunden
• Projektdauer von wenigen Beratungstagen bis hin zu 1-2 Jahren. In der Regel nicht in Vollzeit, sodass du immer mehrere Projekte gleichzeitig bearbeitest, zusammen in Kundenprojekt-Teams von 2-3 Beratern
• Ca. 70 % der Arbeit erfolgt remote mit unseren Kunden - wir arbeiten auch persönlich vor Ort und gestalten Workshops gerne "offline"
• Challenges: Managen von 3-5 parallelen Projekten, zielgerichtetes Steuern der Kundenprojekt-Teams, Moderation effektiver Workshops, explizites und implizites Change-Management in den Projekten
• Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Branchen (Logistik, Handel, Produktion, Healthcare, Services, etc.) und reichen vom internationalen Konzern bis zum Mittelständler. Für den Projekterfolg stehen wir regelmäßig im Austausch mit Abteilungs- und Bereichsleitern sowie der Geschäftsführung.
• Typische Projekte: Begleitung von Digitalisierungsvorhaben, Organisationsentwicklung und Effizienzsteigerung durch Prozessoptimierung im HR-Umfeld

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Masterstudium, gerne auch MBA oder Promotion
• Erste Erfahrung in Unternehmensberatung oder vergleichbarer Tätigkeit
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen und klar darzustellen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sprachkenntnisse in Französisch, Niederländisch oder Schwedisch von Vorteil
• Reisebereitschaft von etwa 30-60 %, überwiegend in der DACH-Region

Benefits

• Markterfolg: Über 15.000 Kunden, nachhaltiges Wachstum über 10%, über 30% EBIT, Börsennotierung (SDax & TecDax), Sicherheit & Stabilität
• Unternehmenskultur: Hybrid Work (Homeoffice & EU-Work), 30 Tage Urlaub, Health Management, Diversity & Inclusion Team, virtuelle Events, Volunteer Day
• Onboarding: Newbies Day in München, umfassendes Onboarding mit Trainings, Buddy-Programm
• Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Gympass, Jobrad, Deutschland-Ticket/Jobticket, Sodexo/Pluxee Gutscheine, Corporate Benefits, ATOSS Academy, LinkedIn Learning, Kaffee im Headquarter

Mit unseren Software-Produkten digitalisieren wir Personalplanungs- und Personaleinsatzprozesse und verbessern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir ermöglichen Unternehmen, ihre Mitarbeiter einzubinden und Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung zu berücksichtigen. Unser Ziel ist es, kreativer, intelligenter und humaner zu arbeiten und das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit zu revolutionieren. Branchenübergreifend, in über 50 Ländern, cloud-basiert. Unser Aktienkurs ist in den letzten zehn Jahren um über 1.000% gewachsen. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte! Lade in nur 1 Minute deinen Lebenslauf hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

ATOSS Software AG | Tamara Sebald