Junior Consultant (m/w/d) - Beratung

Michael Page; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung sucht einen Junior Consultant in Hamburg. In dieser Rolle unterstützen Sie Kunden im Recruiting, stellen Geschäftsbeziehungen her und geben strategische Empfehlungen bezüglich ihrer Personalbedürfnisse. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld und ein attraktives Gehaltspaket, inklusive Bonusmöglichkeiten und Karriereförderung.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Zusätzliche Leistungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Betriebliche Altersvorsorge

Transparente Beförderungskriterien

Attraktive Urlaubsregelung

Wellbeing Tage

Incentives und Corporate Benefits

Nachhaltiges Gesundheitsprogramm

Qualifikationen

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Teamfähigkeit und lösungsorientierte Denkweise sind wichtig.
• Ein Studium oder vergleichbare Ausbildung ist notwendig.

Aufgaben

• Kunden im Recruiting unterstützen und Geschäftsbeziehungen aufbauen.
• Kunden beraten bezüglich Strategie, Organisationsstruktur und Business-Modell.
• Recruiting-Prozesse erfolgreich führen und Kandidaten mit Kunden zusammenbringen.

Kenntnisse

Teamgeist

Lösungsorientierung

Positive Lebenseinstellung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Junior Consultant (m/w/d) - Beratung, Hamburg

Michael Page

Stellenbeschreibung
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Kollegiale Teamarbeit in einem professionellen und internationalen Umfeld Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket lexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-052025-6743807 Beraterkontakt [phone]