Junior Consultant* - HR Management Consulting

Marsh & McLennan Companies; München; Hybrid; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Junior Consultant für HR Management Consulting. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie Kunden bei der Optimierung ihrer Organisationsstrukturen und Vergütungsstrategien. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, während Sie Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten einsetzen. Flexibilität und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil der Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Wenn Sie eine Karriere in der Beratung anstreben und Freude an neuen Herausforderungen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Jobfahrräder

Firmenwagen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zugang zu Rabattportal

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen.
• Erste Berufserfahrung in der Beratung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer Strategien und Konzepte für Kunden.
• Analyse und Auswertung von Daten und Markttrends.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Datenaufbereitung und -auswertung

HR-Wissen

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Studium der Volkswirtschaftslehre

Studium der Psychologie

Studium der Mathematik

Tools

MS PowerPoint

MS Excel

Jobbeschreibung

Company: Mercer

Description:

Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit als Junior Consultant* - HR Management Consulting!

Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren.

Du hast Spaß daran, Dich neuen Herausforderungen zu stellen, komplexe Themen zu bearbeiten und gemeinsam mit einem professionellen Team individuelle Lösungen für unsere Kund:innen zu finden? Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit echter Begeisterung für HR-Themen. Unsere Einstiegspositionen sind ideal für wissensdurstige, ambitionierte Einsteiger:innen oder Young-Professionals, die gemeinsam mit uns den Grundstein für ihre erfolgreiche Karriere in der Beratung legen wollen.

Das macht die Position aus:

• Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung, Organisationsstruktur, Performancemanagement, Job-Architektur und Funktionsbewertung
• Analyse, Auswertung und Aufbereitung von Daten und Markttrends
• Erstellung und Vorstellung von Präsentationen
• Beratung von Kunden aus unterschiedlichen Branchen im Rahmen von Account Management Verantwortlichkeiten
• Gemeinsame Projektarbeit mit Mercers HR-Transformation und Digital Consulting Teams sowie mit unseren Marsh McLennan Schwesterunternehmen

Das macht Dich aus:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Volkwirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne mit dem Schwerpunkt HR
• Erste Berufserfahrung in einem Beratungsumfeld, idealerweise mit dem Fokus auf Vergütung, ist von Vorteil aber kein Muss
• Du bringst ein ordentliches Verständnis für die Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten mit
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich besonders aus
• Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Anwendungen wie PowerPoint und Excel bringst Du bereits mit
• Neben sehr guten Deutschkenntnissen kommunizierst Du fließend in Englisch

Das sind Deine Benefits:

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
• Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
• Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
• Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
• Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlinesystem. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an Joana Klappert Franco:
[e-mail]

*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.