(Junior) Consultant Family Office & Private Clients (m/w/d)

Für unser Team in Nürnberg

In Teil- oder Vollzeit

Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.

Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams für Family Offices – Ihre Kompetenz im Fokus für Vermögensnachfolge und steuerliche Strategien! Mit einzigartiger Expertise in der Beratung von Betriebs- und Privatvermögen sowie maßgeschneiderten Lösungen für Schenkungen und Erbschaften setzen Sie neue Maßstäbe – und tragen nachhaltig zum Erfolg unserer Mandanten bei.

• Unterstützung bei der Beratung großer Familiengesellschaften in steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt auf nationalem und internationalem Steuerrecht
• Mitwirkung an vielfältigen Projekten zur Steueroptimierung, insbesondere im Rahmen der Erbschaftsteuerplanung, ertragsteuerlichen Optimierung und langfristigen steuerlichen Planung
• Begleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachfolgemodellen, einschließlich steuer- und konzernrechtlich optimierter Umstrukturierungen, der Vorbereitung der Unternehmensnachfolge sowie der Neuordnung der Governance-Struktur im Nachfolgeprozess
• Aktive Mitarbeit bei Verhandlungen und Vertragsgestaltungen, wie z. B. die Ausarbeitung von Gesellschaftsverträgen, Einblicke in Ehe- und Erbverträge sowie die Vorbereitung von Schenkungs- und Erbschaftsteuererklärungen
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ggfs. mit Schwerpunkt Steuern, oder eine ähnliche Qualifikation
• Idealerweise fachliche praktische Erfahrungen im Bereich Nachfolgeberatung oder Kenntnisse im Internationalen Steuerrecht
• Motivation, an steuerlichen Aufgaben und Projekten mitzuwirken, anspruchsvolle Mandate zu betreuen und gemeinsam mit uns zu wachsen
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und gute Englischkenntnisse
• Begeisterung für den Austausch im Team und für die professionelle Unterstützung unserer Mandanten

Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung

Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie

Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents

Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Sophia Frank | +49 911 9193 1887 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6882