(Junior) Consultant Executive Search

braines Executive Search GmbH; Hallbergmoos; Remote; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

braines Executive Search GmbH, eine etablierte Personalberatung, sucht einen engagierten Recruiter. In einem flexiblen Arbeitsumfeld unterstützt Du bei anspruchsvollen Projekten und baust Deine Fähigkeiten in der Personalsuche aus. Du genießt die Freiheit, remote zu arbeiten und Teil eines kollegialen Teams zu werden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zur Remote-Arbeit

Teamkultur mit flachen Hierarchien

Lern- und Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Wirtschaft, Psychologie oder Kommunikation.
• Relevante Vorerfahrungen sind willkommen, aber auch Absolventen und Quereinsteiger sind erwünscht.

Aufgaben

• Unterstützung des Projektleiters bei Rekrutierungsprojekten.
• Identifikation und Kontaktierung geeigneter Kandidaten.
• Durchführung erster Interviews und Analyse von Kompetenzen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Begeisterung für Menschen

Interesse an Business und Technologie

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare praktische Qualifikation

Jobbeschreibung

braines Executive Search GmbH ist eine spezialisierte und etablierte Personalberatung im Technologiesektor und Mitglied im BDU e. V. Wir unterstützen innovative Unternehmen bei der Besetzung strategischer Schlüsselpositionen und gestalten nachhaltige Karrieren.

Aufgaben

Das erwartet Dich

• Du unterstützt Deinen Projektleiter bei anspruchsvollen Rekrutierungsprojekten – vom Briefing mit dem Kunden bis zur erfolgreichen Besetzung
• Du identifizierst und kontaktierst geeignete Kandidaten über digitale Kanäle, Netzwerke und unsere eigene Datenbank
• Du führst erste Interviews, analysierst fachliche und persönliche Kompetenzen
• Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und entwickelst Ideen, wie wir unsere Kunden noch besser unterstützen können

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare praktische Qualifikation – idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Psychologie oder Kommunikation
• Du bist kommunikationsstark, analytisch und bringst Begeisterung für Menschen, Business und Technologie mit
• Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und verantwortungsbewusst – Mikromanagement brauchst du nicht
• Relevante Vorerfahrungen sind gerne gesehen, aber auch Absolventen oder Quereinsteiger mit Beratungstalent sind willkommen

Benefits

Das bieten wir Dir

• Sichtbarkeit: Du bist mit Deiner Leistung sichtbar und wirst geschätzt
• Remote-Arbeit: Du arbeitest von wo du willst – flexibel, effizient und selbstbestimmt
• Weiterentwicklung: Du profitierst von den Lern- und Aufstiegsmöglichkeiten in einer etablierten BDU e. V. Personalberatung
• Team & Kultur: Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt
• Freiheit & Verantwortung: Du bekommst Vertrauen statt Kontrolle – und den Gestaltungsspielraum, den du brauchst

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns gerne Deinen Lebenslauf und wir melden uns bei Dir. Auf ein Anschreiben darfst Du gerne verzichten, wir möchten Dich in einem persönlichen Gespräch kennenlernen