Junior Business Manager (m/w/d)

Technology & Strategy; München; Hybrid; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Beratungsunternehmen sucht einen Business Manager Junior für die Agentur in München. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Entwicklung der Agentur, akquirieren Kunden und leiten Beraterteams. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung mit und haben Freude am Kundenkontakt. Mit flachen Hierarchien und einem Fokus auf Inklusion bietet das Unternehmen eine Vielzahl an Karrierechancen sowie ein großartiges Arbeitsumfeld. Wenn Sie bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln und in einem dynamischen Team zu arbeiten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Wettbewerbsstarke Vergütung

Erstattung der Kosten für öffentliche Transportmittel

Home Office (1 Tag pro Woche)

Teamevents und Weiterbildungen

Zusatzkrankenversicherung

Zuschüsse für Fitness-Studios

Jobrad

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder technische Berufsausbildung erforderlich.
• Erste Erfahrung im Business Development oder als Business Manager von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung der Agentur und Akquisition von Kunden.
• Rekrutierung und Management von Beratern sowie deren Karriereentwicklung.

Kenntnisse

Business Development

Rekrutierung

Management

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens

Wirtschaftsingenieurwesen

Informatik

Betriebswirtschaftslehre

Kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer Stelle als Business Manager Junior in München in einem internationalen Umfeld?

Dann sind Sie hier an der richtigen Stelle!

Im Alltag :

Sie werden als Business Manager Junior W/M/D in der Agentur in München arbeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Business Development : Sie unterstützen die Entwicklung der Agentur in München. Sie legen Ihre Geschäftsstrategie fest, akquirieren, entwickeln und binden Ihr Kundenportfolio. Sie treffen sich mit Kunden und definieren deren Bedürfnisse.
• Rekrutierung von Beratern : Unterstützt von unserem HR-Team suchen Sie Profile auf verschiedenen Jobboards und professionellen Netzwerken. Sie qualifizieren potenzielle Kandidaten vor, führen Vorstellungsgespräche, verhandeln Verträge und binden Mitarbeiter an Ihr Unternehmen.
• Management : Sie leiten Ihre Beraterteams, organisieren die Jahresgespräche und begleiten sie bei ihrer Karriereentwicklung.

Sprechen wir über Sie:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens, Wirtschaftsingenieurwesens, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, alternativ haben Sie eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
• Eine erste Erfahrung als Business Developer oder Business Manager in einem Beratungs- oder Dienstleistungsunternehmen, idealerweise in einem industriellen Entwicklungsumfeld, wäre von Vorteil.
• Sie haben Spaß am Umgang und Kontakt mit Kunden und Mitarbeitern und es treibt Sie an, den Kunden durch Ihre Lösungen zufriedenzustellen. Die von Ihnen generierten Projekterfolge motivieren Sie und Sie mögen die Abwechslung durch branchenübergreifende innovative Entwicklungsthemen.
• Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wer sind wir?

Technology & Strategy ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitern, das in Frankreich, Deutschland und international tätig ist.

T&S hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt, insbesondere in den Bereichen der Digitalen Transformation, der Embedded Systems und des Operational Excellence Consultings. Es liegt uns am Herzen, intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen von morgen mit Ihnen heute zu bewältigen.

Bei uns erwarten Sie zahlreiche Karrierechancen, ein großartiges Arbeitsumfeld und anerkannte Experten. Deshalb laden wir Sie ein, sich unserem tollen Team anzuschließen.

Unser Arbeitsumfeld :

• Happy At Work-Zertifizierung 2023 (und seit 2019)
• Wir schätzen Inklusion und Diversität durch unsere CSR-Politik (Charta für Mäzenatentum, Charta für Diversität, Sportkurse, Wellness-Workshops und viele andere Projekte...).
• Eine Karrierebegleitung mit HR-Betreuung und persönlichen Fortbildungen.
• Flache Hierarchien und eine DU-Kultur.
• Standortwechsel unternehmensweit möglich, wenn gewünscht.

Was wir Ihnen anbieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Eine wettbewerbsstarke Vergütung mit festen und variablen Anteilen.
• Erstattung der Kosten für öffentliche Transportmittel.
• Home Office (1 Tag pro Woche).
• Eine Vielzahl an Teamevents und Weiterbildungen.
• Weitere attraktive Benefits wie Zusatzkrankenversicherung, Zuschüsse für Fitness-Studios, Jobrad und vieles mehr.

Sind Sie bereit, die Herausforderung anzunehmen?

Dann schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf!

Wir werden uns dann schnell wieder mit Ihnen in Verbindung setzen.

Unsere Stellen sind für Personen mit Behinderungen geeignet. T&S Group fördert Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz. Alle geeigneten Kandidaten/innen werden zu gleichen Bedingungen in Betracht gezogen.