Junior Business Development Manager (M&A) - Standort: Hannover oder München

Lux Point Partners; Hannover; On-site; Vertraulich; Full time

Benefits offered by this job

Team-Dinners

Team-Offsites

Sommer- und Weihnachtsfeiern

Job summary

Lux Point Partners in Hannover/München sucht eine engagierte Nachwuchs- oder Junior-M&A-Role, die potenzielle Targets im deutschen Mittelstand identifiziert und qualifiziert. Sie sprechen Geschäftsführer und Inhaber gezielt an, bauen Beziehungen auf und koordinieren Erstgespräche bis LOI.

Voraussetzung ist 1–2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, starkes Auftreten, Deutsch als Muttersprache und verhandlungssicheres Englisch.

Qualifications

• 1–2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld wie M&A, Corporate Finance, PE, Unternehmensberatung oder B2B-Vertrieb mit Mittelstandsfokus.

Responsibilities

• Identifikation und Qualifikation potenzieller Targets im deutschen Mittelstand.
• Direktansprache von Geschäftsführern und Inhabern über Telefon, E-Mail, LinkedIn und persönliche Meetings vor Ort.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Geschäftsinhabern, Verkauf erst in 1–2 Jahren relevant.
• Anbahnung und Koordination von Erstgesprächen zwischen Targets und Mandanten bis LOI.
• Pflege der Pipeline und Aktivitätenreporting in HubSpot.
• Enge Abstimmung mit dem Buy-Side-Mandat verantwortlichen MD.

Skills

M&A

Corporate Finance

PE

Unternehmensberatung

Tools

HubSpot

Job description

Wir sind eine spezialisierte M&A-Boutique mit Fokus auf Buy- und Sell-Side-Mandate von deutschen und ausländischen Investoren im Mittelstand. Unsere Mandanten auf der Buy-Side sind überwiegend Private-Equity-Investoren, die im deutschsprachigen Mittelstand Buy-and-Build-Strategien umsetzen mit Schwerpunkt auf dem Business-Services-Sektor.

Aufgaben

• Identifikation und Qualifikation potenzieller Targets im deutschen Mittelstand entlang der Investmentkriterien unserer Mandate (Recherche via Northdata, Pitchbook, Mandantenbriefings, eigene Markt-Mappings)
• Direktansprache von Geschäftsführern und Inhabern über alle relevanten Kanäle: Telefon, E-Mail, LinkedIn und persönliche Meetings vor Ort
• Aufbau und Pflege von Beziehung mit Geschäftsinhabern, für die ein Verkauf erst in 1-2 Jahren relevant wird
• Anbahnung und Koordination von Erstgesprächen zwischen Targets und Mandanten bis hin zum LOI
• Pflege der Pipeline und Aktivitätenreporting in HubSpot
• Enge Abstimmung mit dem für das Buy-Side-Mandat verantwortlichen MD

Qualifikation

• 1–2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld — z.b. M&A, Corporate Finance, PE, Unternehmensberatung, B2B-Vertrieb mit Mittelstandsfokus oder vergleichbar
• Souveränes, professionelles Auftreten, d.h. du kannst auf Augenhöhe mit erfahrenen Mittelständlern und Inhabern sprechen
• Hohe Eigenmotivation und Resilienz: Cold Outreach im Mittelstand bedeutet viele Neins für jedes Ja
• Strukturierte, systematische Arbeitsweise
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssicheres Englisch
• Präsenz in München oder Hannover (Office-based, kein Remote)
• Verständnis grundlegender M&A-Prozessmechanik (Teaser, NDA, IM, LOI, DD)

Idealerweise bringst du mit:

• Netzwerk im deutschen Mittelstand
• Erfahrung mit langen Sales-Zyklen / komplexen Deals
• HubSpot-Kenntnisse

Benefits

Freu dich auf ein dynamisches, engagiertes und offenes Team mit rund 12 Kolleginnen und auf regelmäßige Team-Dinner, Team-Offsites sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!