Manager M&A (m/w/d)

Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg GmbH & Co. KG; Nürnberg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Soziale, inhabergeführte Atmosphäre

Mobiles Arbeiten

Parkhaus

Zuschuss VGN-FirmenAbo

Kantine mit Essenszuschuss

Zentrale Lage in Nürnberg

Zusammenfassung

Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg GmbH & Co. KG in Nürnberg sucht einen Manager M&A (m/w/d) zur operativen Umsetzung der M&A-Strategie.

Sie initiieren eigenständig Transaktionen, bauen einen systematischen Deal Flow auf und steuern Prozesse von der Ansprache bis zur Closing. Zu Ihrem Profil gehören ein Hochschulabschluss in BWL/Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsrecht/Finance, 5–8 Jahre Erfahrung im M&A-Umfeld, sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL/WI/WR/Finance.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions oder Corporate Development.
• Gute Kenntnisse in Bewertungsmethoden (DCF, Multiples, Ertragswert).
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Operative Umsetzung der definierten M&A-Strategie entlang priorisierter Suchfelder (B2B-Kommunikation, Events/Community, Regionale Services).
• Eigenständige Initiierung von Transaktionen und Aufbau eines systematischen Deal Flows.
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Target-Unternehmen basierend auf Kriterien (Fit, Rendite, Synergien).
• Steuerung des gesamten M&A-Prozesses (Long List, Short List, Ansprache, Due Diligence, Verhandlung, Closing).
• Aufbau von Governance-Strukturen, Reporting und Integration von Beteiligungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Selbstständiges Arbeiten

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Projektmanagement

Ausbildung

Hochschulstudium Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsrecht/Finance

Tools

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Manager M&A (m/w/d)

location_on Nürnberg, Deutschland

work Vollzeit

Manager M&A (m/w/d)

location_on Nürnberg, Deutschland

work Vollzeit

Das ist Ihr neuer Job als

Manager M&A (m/w/d)

Medien gestalten die Zukunft – gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Wir bieten:

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sozialen, inhabergeführten Unternehmen, das sich zur Nachhaltigkeit bekennt und seit über 25 Jahren aktiven Umweltschutz praktiziert
• Anspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Medienhaus
• Zentrale Lage im Herzen Nürnbergs mit Nähe zum Wöhrder See und einer sehr guten infrastrukturellen Anbindung
• Mobiles Arbeiten
• Eigenes Parkhaus und Zuschuss zum VGN-FirmenAbo
• Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss

Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Operative Umsetzung der definierten M&A-Strategie entlang der priorisierten Suchfelder (v.a. B2B-Kommunikation, Events/Community, Regionale Services)
• Eigenständige Initiierung von Transaktionen (kein rein reaktives Screening)
• Aufbau eines systematischen Deal Flows inkl. aktiver Marktansprache, Netzwerkaufbau und strukturierter Marktscreenings
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Target-Unternehmen auf Basis definierter Kriterien (strategischer Fit, Renditepotenzial, Synergien, Skalierbarkeit)
• Steuerung des gesamten M&A-Prozesses (Long List, Short List, Ansprache, Due Diligence, Verhandlung, Closing)
• Ableitung konkreter Investitionsentscheidungen inkl. Business Cases, Bewertung und Entscheidungsunterlagen
• Sicherstellung der operativen Integration inkl. Tracking von Synergien und Wertbeiträgen
• Aufbau von M&A-Standards, Governance-Strukturen und Reporting (Pipeline, Forecast, Wertbeiträge)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5–8 Jahre) im Bereich Mergers & Acquisitions, Corporate Development, Beteiligungsmanagement, Investment Banking, Corporate Finance, Strategieberatung oder Wirtschaftsprüfung – gerne auch im Umfeld eines Family Offices von gehobenen Unternehmerfamilien.
• Fundierte Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, insbesondere in den Bereichen Dienstleistungen, Plattformen und datenbasierte Geschäftsmodelle.
• Sehr gute Kenntnisse in der Unternehmensbewertung (u. a. DCF-, Multiples- und Ertragswertverfahren), Financial Modelling sowie in der Steuerung von Financial-, Commercial- und Legal-Due-Diligence-Prozessen, in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Fundiertes Verständnis von Kaufvertragsstrukturen (SPA, APA), Finanzierungslösungen sowie gesellschafts- und vertragsrechtlichen Fragestellungen.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich aufzubauen, zu strukturieren und erfolgreich umzusetzen.
• Hohe Umsetzungsorientierung mit der Bereitschaft, Verantwortung über die Analyse hinaus bis in die Integration von Beteiligungen zu übernehmen.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten auf Geschäftsführungs-, Gesellschafter- und Entscheidungsebene.
• Erfahrung in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmensumfeld sowie ein pragmatischer und ergebnisorientierter Arbeitsstil sind von Vorteil.
• Bestehendes Netzwerk zu M&A-Beratern, Investmentbanken, Investoren sowie relevanten Branchenexperten ist wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.

Weitere Infos gibt es bei Christopher Stemmer unter 0911 216-2510.