(Junior) Business Development Manager

Char‑Broil Europe GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Char-Broil Europe GmbH sucht einen dynamischen (Junior) Business Development Manager für den Vertrieb. In dieser Rolle übernimmst du Aufgaben in Vertriebsprojekten, Datenmanagement und der Erstellung von Vertriebsunterlagen, während du Teil eines innovativen Teams in einem internationalen Umfeld wirst. Angebote wie flexible Arbeitszeiten und ein agiles Arbeitsumfeld steigern die Attraktivität der Position.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und Smart-Working

Vergünstigungen auf Grills & Accessoires

Übernahme des HVV Tickets oder Zuschuss zum PKW-Parkplatz

Steuerfreies Gehaltsextra durch Gutscheine

Workation in der EU

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Sales Support von Vorteil.
• Erfahrung in dynamischen Umfeldern wünschenswert.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).

Aufgaben

• Mitwirkung an Vertriebsprojekten und strategischen Initiativen.
• Datenmanagement und Analyse im Vertriebskontext.
• Erstellung und Aufbereitung vertriebsbezogener Unterlagen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Char-Broil ist eine der größten Grillmarken in Amerika. Wir sind ein sich in Familienbesitz befindlicher Hersteller von Grillgeräten und Grillzubehör mit Sitz in Columbus, Georgia, USA und vertreiben Outdoor-Kochgeräte in Kanada, Lateinamerika, Australien. Seit 2011 ist Char-Broil auch auf dem europäischen Markt aktiv und wurde im Februar 2020 von Best Brands und dem Marktforschungsinstitut GfK als stärkste Wachstumsmarke Deutschlands ausgezeichnet.

Für unseren europäischen Hauptsitz in Hamburg suchen wir Dich als

(Junior) Business Development Manager (m/w/d)

Char-Broil Europe GmbH ist auf der Suche nach einem dynamischen (Junior) Business Development Manager für die Sales-Abteilung. Wenn du eine Leidenschaft für Vertrieb und Geschäftsentwicklung mitbringst, dann ist dies die ideale Gelegenheit, um Teil unseres innovativen Teams zu werden.

Welche Aufgaben erwarten Dich:

• Mitwirkung an Vertriebsprojekten und strategischen Initiativen
  Aktive Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Vertriebsprojekten. Eigenständige Übernahme kleinerer Aufgabenpakete sowie Mitarbeit an Forecasts, Zielverfolgung und strategischen Analysen.

• Datenmanagement und Analyse im Vertriebskontext
  Pflege und kontinuierliche Optimierung von Kunden-, Projekt- und Aktivitätsdaten. Sicherstellung der Datenqualität sowie Analyse vertriebsrelevanter Informationen zur Ableitung geeigneter Maßnahmen.

• Erstellung und Aufbereitung vertriebsbezogener Unterlagen
  Konzeption und Gestaltung von Angeboten, Präsentationen, Reports, Dashboards und Entscheidungsvorlagen. Zielgerichtete Aufbereitung von KPIs und Forecasts für interne Entscheidungsprozesse.

• Lead- und Angebotsmanagement
  Unterstützung bei der Generierung und Nachverfolgung von Leads sowie beim Monitoring offener Verkaufschancen. Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Verwaltung von Angeboten, Rahmenverträgen und Vereinbarungen.

• Schnittstellenkommunikation und organisatorische Unterstützung
  Koordination und Kommunikation mit internen Fachbereichen wie Marketing, Produktmanagement und Kundenservice sowie mit externen Partnern. Organisation und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Kundenterminen inklusive Dokumentation.

• Umsetzung von Kampagnen und Begleitung neuer Teammitglieder
  Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen, Kampagnen, Messen und digitalen Maßnahmen. Unterstützung im Onboarding-Prozess durch Erstellung von Schulungsunterlagen, Checklisten und Prozessdokumentationen.

Um für die Position als (Junior) Business Development Manager (m/w/d) bei Char-Broil in Betracht gezogen zu werden, solltest Du über folgendes verfügen:

Berufliche Qualifikation & Erfahrung:

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.

• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Sales Support, Projektmanagement oder in vertriebsnaher Assistenzfunktion von Vorteil.

• Idealerweise Erfahrung in einem dynamischen oder projektbezogenen Umfeld.

Fachliche Kenntnisse:

• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.

• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wünschenswert (z.B. SAP-SuccessFactors).

• Sicherer Umgang mit Zahlen sowie gute analytische Fähigkeiten im Kontext von Vertriebskennzahlen.

Arbeitsweise & persönliche Kompetenzen:

• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich zügig in neue Themen, Prozesse und Systeme einzuarbeiten.

• Flexibilität und Bereitschaft, in wechselnde Aufgaben, Teams und Themenfelder einzuspringen.

Soziale Kompetenzen:

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

• Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und internen sowie externen Stakeholdern.

• Offenheit für unterschiedliche Arbeitsstile und pragmatisches Handeln.

Sprachkenntnisse:

• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1).

• Fließende Englischkenntnisse (mindestens C1).

Das bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten und Smart-Working (Drei Tage Büro und zwei Tage Homeoffice/ keine Kernarbeitszeit).

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernem, neuen Office mit einem internationalen Team.

• Family & Friends Programm: Vergünstigungen auf unsere Grills & Accessoires.

• Übernahme des HVV Ticket oder Zuschuss zum PKW-Parkplatz.

• Steuerfreies Gehaltsextra durch Gutscheine zur freien Verfügung.

• Workation in der EU und in Heimatländern.