Junior Berater (m / w / d) für Software & Digitalisierung

ReqPOOL; Stuttgart; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In einem dynamischen und wachsenden Unternehmen hast du die Möglichkeit, als Business Analyst:in an innovativen Software- und Digitalisierungsprojekten mitzuwirken. Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung von Berater- und Projektmanagerteams, die Durchführung von Workshops und die Erstellung professioneller Kundenpräsentationen. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich der Entwicklung individueller Digitalisierungsstrategien für internationale Großkunden widmet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Benefits wie flexiblen Arbeitszeitmodellen und Weiterbildungsangeboten bietet diese Rolle eine hervorragende Gelegenheit, deine Karriere voranzutreiben und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.

Leistungen

Bezahlte Weiterbildungswoche

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Remote Arbeit & Home Office

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Transparente Erfolgsmessung

Karrierecoach

Flache Hierarchien

Proaktive Feedbackkultur

Qualifikationen

• Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik abgeschlossen oder studierend.
• Erste Erfahrungen im Anforderungsmanagement oder IT-Einkauf wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung der Berater- und Projektmanagerteams bei Softwareprojekten.
• Durchführung von Markt- und Datenrecherchen sowie Erstellung von Ausschreibungsunterlagen.

Kenntnisse

Anforderungsmanagement

IT-Einkauf

Software-Digitalisierungsprojekte

Marktforschung

Datenrecherche

Präsentationsfähigkeiten

Reisebereitschaft

Deutsch (muttersprachliches Niveau)

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik

Studium der Informatik

Jobbeschreibung

ReqPOOL ist eine stark wachsende, unabhängige Management-Beratung für Software in Österreich und Deutschland. Wir realisieren individuelle Digitalisierungsstrategien unserer internationalen Großkunden. Bei ReqPOOL denken wir bereits heute an die Zeit nach der Digitalisierung. Unser Ziel: Ein selbstfahrendes Unternehmen, mit 80% digitalen Daten, 80% automatisierten Prozessen und 80% algorithmischen Entscheidungen. Verantwortlich für den großen Erfolg von ReqPOOL sind unsere rund 130 Mitarbeitenden, welche als Expertinnen und Experten eine ideale Kombination aus Prozesswissen, Projektmanagement und fachlicher IT-Expertise zum Kunden bringen.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unsere Berater- und Projektmanagerteams und bereitest unter Aufsicht genau definierte Aufgabenpakete in den Bereichen Spezifikation, Softwarebeschaffung und bei der Softwareeinführung vor.
• Im Rahmen unserer Projekte begleitest du die Workshops und Interviews, wertest fachliche Anforderungen aus und visualisierst diese in professionellen Kundenpräsentationen.
• Du führst daraufhin Markt- und Datenrecherchen durch und erstellst Ausschreibungsunterlagen passend zu den Kundenanforderungen.
• Beim Software-Rollout unterstützt du bei der Abnahme von Softwaretests.

Deine Qualifikation

• Du studierst bzw. hast bereits ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise konntest du im Anforderungsmanagement, dem IT-Einkauf oder in Software-Digitalisierungsprojekten erste Erfahrungen sammeln.
• Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.

Zusammenfassung & Benefits

Business Analyst : innen tragen durch ihren Einsatz und die zielgerichtete Unterstützung bei unseren Software- und Digitalisierungsprojekten zu einem bestmöglichen Projekterfolg bei.

Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt dein Gehalt im Bereich von 40.000€-50.000€. Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Arbeitsplatzkonzepten:

Eine bezahlte Weiterbildungswoche

• Weiterbildungen & Zertifizierungen.
• Counselor als Karrierecoach.
• Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem.

Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle

• Remote Arbeit & Home Office.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Moderne Arbeitsplatzausstattung.
• Effektive Minimierung von Mehrarbeit.

Flach gelebte Hierarchien

• Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur.
• Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch.

Transparenter Karrierepfad

• Qualifikationsbedingte Beförderungen.
• Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel.
• Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity.