Junior Berater : in SAP SuccessFactors - Integration & Technologie

NTT DATA; Bielefeld; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

NTT DATA recherche un intégrateur pour des systèmes HR modernes, en mettant l'accent sur SAP SuccessFactors. Le candidat idéal aura une bonne connaissance des technologies SAP et une première expérience de projet. Les avantages incluent flexibilité du travail, une forte culture d'innovation et diverses opportunités de développement professionnel.

Leistungen

Flexibilité de l'emplacement et du temps de travail

Soutien à l'éducation et au perfectionnement professionnel

Avantages sociaux pour les familles

Zuschüsse pour la retraite et la santé

Qualifikationen

• Intérêt pour SAP SuccessFactors et technologies SAP connexes.
• Première expérience de projet souhaitée, que ce soit par des études ou des stages.
• Excellentes compétences en allemand et en anglais exigées.

Aufgaben

• Soutenir l'intégration de systèmes HR Cloud avec des solutions On-Premise.
• Accompagner la migration des systèmes HR vers SAP SuccessFactors.
• Documenter les résultats des ateliers avec les clients et développer des concepts de solutions.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

SAP HCM

Jira

Confluence

MS Project

WebServices

iDoc

BAPI

RFC

Jobbeschreibung

In Voll- oder Teilzeit (mind. %)

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als . Mitarbeitende aus über Nationen in über Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede : r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

Standort : deutschlandweit

Das darfst Du von uns erwarten :

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du

Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel : u. a.Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical

Deine Weiterentwicklung nach Plan : themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy

Family first : z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk

SAP Platinum Partnerschaft : starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

Wir sorgen vor : bspw. % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern

Mit uns kommst Du von A nach B : Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad

Du brennst für Herausforderungen?

Als Teil des Projektteams unterstützt Du die Integration moderner, Cloud-basierter HR-Systeme (wie SAP SuccessFactors) mit bestehenden On-Premise-Lösungen und sorgst dafür, dass zentrale HR-Prozesse wie Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung auch bei Systemumstellungen reibungslos funktionieren.

Du begleitest die Migration von HR-Systemen zu SAP SuccessFactors und trägst zur Stabilität und Effizienz der Systemlandschaft bei.

In Workshops mit unserer Kundschaft bringst Du Dich ein, dokumentierst die wichtigsten Ergebnisse und entwickelst gemeinsam mit dem Team passende Lösungskonzepte.

Bestehende HR-Systemlandschaften analysierst Du mit Unterstützung erfahrener Kolleg : innen und identifizierst Optimierungspotenziale , die Du in konkrete Verbesserungsvorschläge überführst.

Du arbeitest eng mit erfahrenen Berater : innen zusammen, entwickelst Deine technischen und kommunikativen Fähigkeiten weiter und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in realen Projekten .

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

Interesse im Umgang mit SAP SuccessFactors, SAP HCM oder verwandten SAP-Technologien bilden eine solide Grundlage für Deinen Einstieg.

Du bringst erste Projekterfahrung mit – sei es aus dem Studium, Praktika oder eigenen Projekten – und hast idealerweise bereits mit Tools wie Jira, Confluence oder MS Project gearbeitet.

SAP-spezifische Tools wie WebServices, iDoc, BAPI oder RFC sind Dir nicht fremd oder Du bist motiviert, Dich zügig in diese Themen einzuarbeiten.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands oder Europas runden Dein Profil ab.

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