Junior-Berater/-in (m/w/d) Private Banking

TieTalent; Syke; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bankenorganisation in Niedersachsen sucht einen Trainee/Junior-Berater, der vermögende Privatkunden umfassend berät. Zu den Aufgaben gehören die Akquise neuer Kunden und die Mitverantwortung für Vertriebsziele. Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge bieten zudem eine spannende Perspektive. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S

Betriebliche Altersvorsorge

E-Bike-Leasing

32 Urlaubstage

Möglichkeit der Teilzeitarbeit ab 50%

Qualifikationen

• Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Fortbildung zur/zum Bankfachwirt/in.
• Erfahrungen in der Beratung von vermögenden Privatkunden sind von Vorteil.
• Mobilität für Beratungen im gesamten Geschäftsgebiet.

Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung von vermögenden Kunden.
• Übernahme von Mitverantwortung für Vertriebsziele.
• Akquise neuer Kunden.

Kenntnisse

Beratungsfähigkeit

Teamarbeit

Serviceorientierung

Digitale Fitness

Akquise von Kunden

Ausbildung

Abgeschlossene Bankausbildung

Fortbildung zur/zum Bankfachwirt/in

Jobbeschreibung

Über uns

Als neu fusionierte Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.

Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

• Ganzheitliche Beratung: Du erarbeitest gemeinsam mit deinen vermögenden und einkommensstarken Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen und beratest diese ganzheitlich mit dem Schwerpunkt Vermögensanlage und Vermögensaufbau.
• Verantwortung übernehmen: Als Trainee/Junior-Berater/-in trägst du Mitverantwortung für das Erreichen der Vertriebsziele.
• Bedarfsgerechte Kundenüberleitung: Du leitest die Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht an die Fachabteilungen und bindest ggf. die Spezialisten mit ein.
• Akquise: Du bemühst dich aktiv, neue Kundinnen und Kunden hinzuzugewinnen.
• Portfoliomanagement: Im Rahmen der fachlichen Fortbildung wirst Du in das Management der vermögensverwaltenden Ansätze der Kreissparkasse Diepholz eingebunden.
• Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung zur/zum Bankfachwirtin/Bankfachwirt oder Bankbetriebswirtin/Bankbetriebswirt.
• Berufserfahrung: Du verfügst idealerweise bereits über Erfahrungen in der Beratung von vermögenden Privatkunden.
• Leidenschaft, Begeisterung und Engagement: Du hast Freude bei der Beratung deiner Kunden und arbeitest gerne im Team; Service- und Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich. Dabei ist dein Interesse an Geldanlagen in jeglicher Form besonders ausgeprägt.
• Mobilität: Du bist mobil und berätst ausgewählte Kundinnen und Kunden im gesamten Geschäftsgebiet.
• Digitale Fitness: Du bringst einen routinierten Umgang mit digitalen Medien mit und bist offen für technische Neuerungen.

Benefits und Rahmenbedingungen

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
• Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.
• Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
• Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.
• Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.
• Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
• Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
• Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der neu fusionierten Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 50% besetzt werden.