(Junior) Baukoordinator Glasfaser (w/m/d)

TN Germany; Essen; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen (Junior) Baukoordinator für die Realisierung einer modernen Glasfaserinfrastruktur. In dieser spannenden Rolle werden Sie aktiv an der Planung und Umsetzung von Projekten mitwirken und dabei Ihre Fähigkeiten in der Kostenkontrolle und im Baustellenmanagement einsetzen. Das dynamische Arbeitsumfeld fördert Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Telekommunikationsbranche haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten möglich

Personalentwicklungsprogramme

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

Zuschuss zur Altersvorsorge

Kostenfreie Parkplätze

Gute ÖPNV-Anbindung

Empfehlungsprämie

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich der Realisierung von LWL-Netzen.
• Kenntnisse über Kabelmanagement und Dokumentation sind wünschenswert.

Aufgaben

• Mitwirken an der Realisierung der Glasfaserinfrastruktur.
• Steuerung und Koordination kostengünstiger Realisierungsmethoden.
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Kostenkontrolle

Baustellenmanagement

Kabelmanagement

Analytische Denkweise

Teamplayer-Mentalität

Durchsetzungsvermögen

Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

Ausbildung

Bautechnische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

(Junior) Baukoordinator Glasfaser (w/m/d), Essen

Versatel Deutschland GmbH

Essen, Germany

Ihre Aufgaben

1. Mitwirken an der Realisierung der innovativsten Glasfaserinfrastruktur
2. Steuerung und Koordination kostengünstiger Realisierungsmethoden
3. Übernahme der Kostenkontrolle während der Realisierung
4. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
5. Sicherstellen der termingerechten Realisierung (in time, budget and quality)
6. Steuerung der zu erbringenden Aufbau- und Integrationsleistungen bis zur Übergabe

Das wünschen wir uns

• Bautechnische Berufsausbildung oder Quereinstieg mit erster relevanter Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche möglich
• Studium nicht notwendig
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Realisierung von LWL-Netzen, Baustellenmanagement und Steuerung von Nach- und Generalunternehmen wünschenswert
• Erste Kenntnisse über das Kabelmanagement sowie den Aufbau von Kabelnetzen und deren Dokumentation
• Durchsetzungsvermögen, analytische Denkweise, eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise
• Sicheres Auftreten und eine Teamplayer-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Konzernweites 1&1 Sommerfest
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende