Für unseren Stammsitz in Enger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Wir, das sind rund 270 Mitarbeitende an unserem Stammsitz in Enger (Kreis Herford/NRW) sowie in den Niederlassungen Rhein-Ruhr in Bottrop, Berlin-Brandenburg in Potsdam und Berlin, Süd in München, Rhein-Main in Frankfurt am Main und Nord in Bremen. In drei Unternehmen bieten wir als BF Gruppe ganzheitliche Systemlösungen im Bereich Infrastrukturplanung und schlüsselfertiger Bauleistungen für Logistik, Gewerbe sowie im Wohnungsbau für unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber und Kunden. Mit einem Mix aus Berufseinsteigern und „alten Hasen“ aus den verschiedensten Berufsfeldern arbeiten wir motiviert an spannenden Projekten – und das immer im Team! Wir freuen uns auf weitere engagierte Kolleginnen und Kollegen.
- Unterstützung bei der örtlichen Bauüberwachung und Bauoberleitung im Gewerbe- und Logistikbau
- Mitwirkung bei der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
- Erstellung von Ausschreibungen und Begleitung der Vergabe von Bauleistungen (Lph. 06-07 HOAI)
- Unterstützung bei der Terminplanung, Mengenermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Mitarbeit bei der administrativen Projektabwicklung, Dokumentation und Abrechnung
- Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Bachelor, Master, Dipl.)
- Keine Berufserfahrung erforderlich – wir unterstützen dich beim Start in deine Karriere
- Grundkenntnisse der technischen Regelwerke und Bauabläufe – den Rest lernst du bei uns
- Begeisterung für Bauprojekte, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen
- BF Sorglospaket: Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Kindergartenzuschuss, VL-Zuschuss, Weihnachtsgeld
- BF Fit & Fun: Kostenlose Massagen, Firmenfitness-Mitgliedschaft, Gesundheits- und Sportkurse, JobRad & JobAuto, Team-Events
- BF Work-Life-Balance: Familienfreundlich, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich
- BF Perspektive: Strukturiertes Onboarding, Individuelle Fortbildung, Nachwuchsförderprogramm, Laufbahnmodelle, Regelmäßige Feedbackgespräche