(Junior-) B2B Account Manager (m / w / d) New Business - Region Nord / West / Mitte

Telefónica; Düsseldorf; Remote; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Telefónica sucht einen Sales-Profi (w/m/d) im Direktvertrieb für eine Homeoffice-Position. Du baust aktiv Kundenbeziehungen auf und entwickelst individuelle Lösungen. Ein modernes Arbeitsumfeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten dich bei einem der Top-Arbeitgeber in Deutschland.

Leistungen

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld

Weiterbildung & Entwicklung

Finanzielle Vorteile (Smartphone, Firmenwagen)

Gesundheitsangebote

Soziales Engagement

Qualifikationen

• Erfahrungen im B2B-Vertrieb sind vorteilhaft.
• Offene Persönlichkeit und Freude am Aufbau von Partnerschaften.
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Aktive Kundenansprache und Aufbereitung individueller Angebote.
• Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System.
• Entwicklung individueller Lösungen für Kunden.

Kenntnisse

Account Management

Direktvertrieb

Verhandlungen

Kommunikation

Organisationsfähigkeit

Vertriebliches Denken

Ausbildung

Hochschulabschluss oder Ausbildung

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

Vertragsart : Vollzeit, unbefristet

Standort : HomebasedRegionRegion Nord / West / Mitte

Eintritt : ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Top #Skills : #AccountManagement #Direktvertrieb #Verhandlungen

Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, deutschlandweit zu arbeiten. Telefónica setzt auf ein flexibles Hybridmodell, das Remote- und Vor-Ort-Arbeiten kombiniert. Du wirst entsprechend deinem Wohnort dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details klären wir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten mobile Freiheit in der digitalen Welt. Als führender Telekommunikationsanbieter gestalten wir die Digitalisierung in Deutschland maßgeblich mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation täglich voran.

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit über 110.000 Mitarbeitenden weltweit.

Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Du wirst je nach Wohnort einem Vertriebsgebiet zugeordnet.

Was dich erwartet

• Direktvertrieb: Du überzeugst als Sales-Profi im Direktvertrieb täglich neue Kund:innen durch proaktive Ansprache.
• Client Management: Durch deine kommunikative und neugierige Art baust du neue Partnerschaften auf und ermittelst Kundenbedürfnisse.
• Presentation: Du machst komplexe Produkte wie Mobilfunk, Festnetz und ICT einfach und verständlich.
• Lösungsvertrieb: Du entwickelst individuelle Lösungen für Kundenprobleme und präsentierst sie.
• Angebotsmanagement: Du bist verantwortlich für attraktive Angebote und Preise in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern bis zum Vertragsabschluss.
• Aktivitäten: Du sorgst für eine ordnungsgemäße Dokumentation aller Aktivitäten in unserem CRM (Salesforce).

Was du mitbringst

• Egal ob #Hochschulabschluss, #Ausbildung oder #Quereinsteiger – das richtige #Mindset und der Antrieb im #Vertrieb sind entscheidend.
• Du begeisterst durch deine #offene Persönlichkeit und hast Spaß am Aufbau von #Partnerschaften. Fachwissen vermitteln wir dir.
• Idealerweise hast du #Sales-Erfahrung im #B2B-Umfeld und kennst den #Sales-Cycle.
• Du strebst #Erfolg und #Wachstum an, verfolgst deine Ziele mit #Beharrlichkeit und #Leidenschaft und überzeugst Kunden mit der richtigen Story.
• Dein #vertriebsorientiertes Denken und #Organisationstalent helfen dir, die #Bedürfnisse deiner Kunden zu erkennen und eigenverantwortlich deinen Erfolg zu sichern.
• Du bist ein #Kommunikationstalent und sprichst fließend #Deutsch (Englisch vorteilhaft).

Was wir dir bieten

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Du arbeitest hauptsächlich im Home-Office oder beim Kunden. Wir statten dein Home-Office mit der nötigen IT aus. Du gestaltest deine Arbeitstage flexibel.

Weiterbildung & Entwicklung: Mit persönlichen Entwicklungsplänen, Learning Journeys und Job Rotations unterstützen wir dein Wachstum – unser Leitgedanke ist „connect, learn and move2grow“.

Finanzielle Vorteile: Smartphone für dienstliche und private Nutzung, Partner, Freunde und Familie versorgen, sowie ein Firmenwagen auf Basis von Vollkostenleasing, auch zur privaten Nutzung. Wir setzen auf E-Mobilität.

Gesundheit: Unser „Feel Good“-Programm bietet Fitnesskurse, Ernährungsberatung, Ergonomie- und Work-Life-Balance-Angebote.

Soziales Engagement: Unterstützung sozialer Projekte durch Volunteering Days/Holidays oder Spendenläufe.