Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Raum Heidelberg

Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Raum Heidelberg, germany

Über die Position

Wir haben eine spannende Möglichkeit für einen Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) bei Kraft Heinz einen Bezirk im Raum Mannheim zu betreuen und zu entwickeln.

In dieser Position berichtest du an den Gebietsverkaufsleiter Mitte. Die konstante Kundenbetreuung und -entwicklung ist deine Kernaufgabe, bei der du ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb des Teams suchst.

Deine Aufgaben

• Sicherstellung des bestmöglichen Vertriebs aller gelisteten Kraft Heinz und Just Spices Produkte
• Optimale Präsentation unseres Sortiments- neuer Produkte und anderer Aktionen am Point of Sale
• Eigenständige Planung deiner Touren und Prioritäten- ausgerichtet an unseren Zielen
• Optimierung der Regal- und Zweitplatzierungen
• Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Händler und regionalen Kopfkunden
• Begleitung von Messen und Sell-in Aktionen

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium
• erste Erfahrung Erfahrung- z.B. in Form von Praktika oder Festanstellungen- im Vertrieb im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Lebensmittelindustrie und Erfahrung bei der Betreuung von Einzelhändlern
• Wohnort in oder Umzugsbereitschaft in die Region Mannheim und Umgebung
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise und Ergebnisorientierung
• Die Fähigkeit, Kunden zu begeistern und Spaß am Vertrieb

Was wir bieten

• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem agilen Unternehmen
• Eine marktgerechte Vergütung sowie ein dynamisches und überdurchschnittliches Bonussystem
• Firmenwagen und modernes Equipment für deinen Arbeitsalltag
• Attraktive Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
• Zahlreiche Möglichkeiten, deine Ideen umzusetzen
• Umfangreiches Onboarding und individuelle Förderung und Coaching durch den Area Manager

Bedingungen

• Der Vertrag ist vorerst auf ein Jahr befristet
• Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden)

Unser Einstellungsprozess

Nach der Prüfung deiner Bewerbung wirst du eingeladen, unseren Onlinetest zu absolvieren und ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team zu führen. Wenn das positiv verläuft, führst du folgende Interviews:

• HR Business Partner und Gebietsverkaufsleiter Mitte
• Alles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot!