(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d)

JR Germany; Regensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Rohrverbindungstechnik sucht einen (Junior-) Außendienstmitarbeiter, um das Vertriebsteam zu verstärken. In dieser spannenden Rolle repräsentieren Sie innovative Produkte und arbeiten eng mit Kunden aus verschiedenen Industrien zusammen. Sie werden für die Akquise neuer Kunden verantwortlich sein und bestehende Beziehungen pflegen. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Vorteilen eines global agierenden Familienunternehmens.

Leistungen

Firmen-PKW

Handy zur Privatnutzung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitergeschenke

Jährliche Abteilungsausflüge

Firmenfeiern

Professionelles Onboarding

Moderne Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder technische Ausbildung.
• Erste oder mehrjährige Praxis im Vertriebsaußendienst.

Aufgaben

• Repräsentation des Unternehmens und Präsentation der Produkte.
• Verkaufsabschlüsse bei Neukunden und Betreuung von Bestandskunden.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Technisches Verständnis

Kundenakquise

Key Account Management

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen

Technische Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung

Tools

Vertriebssoftware

Jobbeschreibung

(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d), Regensburg

Schwer Fittings GmbH

Wir sind ein erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen in der Rohrverbindungstechnik und fertigen mit ca. 400 Mitarbeitenden in 16 Tochterfirmen hochwertige Produkte für verschiedenste Bereiche der Industrie.

Hier können Sie Ideen umsetzen und am Erfolg von Schwer Fittings mitwirken! Wir bieten Ihnen eine Arbeitsstelle mit Fokus auf Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeit. Jeder bei uns ist Spezialist in seinem Bereich und bringt sich ein. Unserem Leitbild entsprechend achten wir auf ein sehr gutes Miteinander in allen Bereichen und Ebenen im Unternehmen.

Die professionelle Betreuung unserer Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen der Industrie steht bei Schwer Fittings ganz oben auf der Liste. Hierfür stehen unsere Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst direkt und persönlich zur Verfügung. Für die wachsenden Aufgaben möchten wir unser Team im Außendienst vergrößern.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams zur Betreuung unserer Kunden im Gebiet ULM (PLZ: 70, 73, 86 - 89).

1. Sie repräsentieren unser Unternehmen und stellen unsere Markenprodukte interessierten Industriefirmen vor.
2. Überzeugungsstark erzielen Sie Verkaufsabschlüsse bei Neukunden und wickeln – unterstützt von unserem Team im Vertriebsinnendienst – größere Projekte ab.
3. Sie übernehmen die fachliche Beratung und Betreuung der Bestandskunden sowie das Key Account Management für Ihr Verkaufsgebiet.
4. Bei der Neukundenakquisition ermitteln Sie den Bedarf der Kunden und das Potenzial für die zukünftige Zusammenarbeit. Unser Team im Marketing unterstützt Sie dabei.
5. Mit unserer Software planen Sie Ihre Vertriebsroute effizient und dokumentieren Ihre Verkaufsgespräche.
6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in Maschinenbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
7. Sie bringen erste oder mehrjährige Praxis im Vertriebsaußendienst mit.
8. Sie besitzen hohes technisches Verständnis, insbesondere zu Hydraulik, Pneumatik und Rohrleitungsbau.
9. Sie sind zielorientiert, abschlusssicher und haben Lust auf direkten Kundekontakt.
10. Es besteht die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitszeitmodells für eine gute Work-Life-Balance.
11. Weitere Vorteile sind vermögenswirksame Leistungen, ein zusätzlicher Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit, moderne Arbeitsplätze, professionelles Onboarding, Firmen-PKW und Handy (auch zur Privatnutzung), Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen, jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern sowie weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens.