(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d)

JR Germany; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes, global agierendes Familienunternehmen sucht einen (Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb. In dieser spannenden Rolle repräsentieren Sie innovative Produkte in der Fluidtechnik und Edelstahlprodukte. Sie sind verantwortlich für die Kundenakquise und Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Das Unternehmen bietet Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Benefits, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Wenn Sie eine zielorientierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis sind und Freude am direkten Kundekontakt haben, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmen-PKW

Handy zur Privatnutzung

Mitarbeitergeschenke

Jährliche Abteilungsausflüge

Firmenfeiern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder technische Ausbildung.
• Erste, idealerweise mehrjährige Praxis im Vertriebsaußendienst.

Aufgaben

• Repräsentieren des Unternehmens und Vorstellen der Markenprodukte.
• Fachliche Beratung und Betreuung der Bestandskunden.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Technisches Verständnis

Kundenakquise

Key Account Management

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen

Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker

Kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung

Tools

Vertriebssoftware

Jobbeschreibung

(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d), Mülheim an der Ruhr

Schwer Fittings GmbH

Mülheim an der Ruhr, Germany

Wir sind ein erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen in der Rohrverbindungstechnik und fertigen mit ca. 400 Mitarbeitenden in 16 Tochterfirmen hochwertige Produkte für verschiedene Bereiche der Industrie.

Hier können Sie Ideen umsetzen und am Erfolg von Schwer Fittings mitwirken! Wir bieten Ihnen eine Arbeitsstelle mit Fokus auf Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeit. Jeder bei uns ist Spezialist in seinem Bereich und bringt sich ein. Unserem Leitbild entsprechend achten wir auf ein sehr gutes Miteinander in allen Bereichen und Ebenen im Unternehmen.

Die professionelle Betreuung unserer Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen der Industrie steht bei Schwer Fittings an oberster Stelle. Hierfür stehen unsere Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst direkt und persönlich zur Verfügung. Für die wachsenden Aufgaben möchten wir unser Team im Außendienst vergrößern.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams zur Betreuung unserer Kunden im Gebiet ULM (PLZ: 70, 73, 86 - 89).

1. Sie repräsentieren unser Unternehmen und stellen unsere Markenprodukte interessierten Industriefirmen vor.
2. Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und erzielen Verkaufsabschlüsse bei Neukunden. Unterstützt werden Sie dabei von unserem Team im Vertriebsinnendienst, um größere Projekte abzuwickeln.
3. Sie übernehmen die fachliche Beratung und Betreuung der Bestandskunden sowie das Key Account Management für Ihr Verkaufsgebiet.
4. Bei der Neukundenakquisition ermitteln Sie den Bedarf der Kunden und das Potenzial für die zukünftige Zusammenarbeit. Unser Marketing-Team steht Ihnen dabei unterstützend zur Seite.
5. Sie planen Ihre Vertriebsroute smart und einfach mit unserer Software und dokumentieren Ihre Verkaufsgespräche.
6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in im Maschinenbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
7. Sie bringen erste, idealerweise mehrjährige Praxis im Vertriebsaußendienst mit.
8. Sie besitzen ein hohes technisches Verständnis, insbesondere in Hydraulik, Pneumatik und Rohrleitungsbau.
9. Sie sind eine zielorientierte, abschlusssichere Persönlichkeit mit Freude am direkten Kundekontakt.
10. Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance, vermögenswirksame Leistungen, einen Zusatzbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit, moderne Arbeitsplätze, professionelles Onboarding, einen Firmen-PKW und ein Handy – auch zur Privatnutzung, Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen, jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern sowie weitere Vorteile eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens.