(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d)

JR Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen in der Rohrverbindungstechnik sucht einen (Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Kundenbetreuung und die Akquise von Neukunden in einem dynamischen Umfeld. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine enge Zusammenarbeit legt. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Zielstrebigkeit tragen Sie aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei. Genießen Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Vorteile, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Zusatzbeitrag zur Altersvorsorge

Firmen-PKW zur privaten Nutzung

Mitarbeitergeschenke

Jährliche Abteilungsausflüge

Firmenfeiern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
• Erste, idealerweise mehrjährige Praxis im Vertriebsaußendienst.

Aufgaben

• Repräsentation des Unternehmens und Präsentation der Produkte.
• Verkaufsabschlüsse bei Neukunden und Betreuung der Bestandskunden.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Technisches Verständnis

Kundenakquise

Key Account Management

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen

Technische Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Vertriebssoftware

Jobbeschreibung

(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d), Mainz

Schwer Fittings GmbH

Wir sind ein erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen in der Rohrverbindungstechnik und fertigen mit ca. 400 Mitarbeitenden in 16 Tochterfirmen hochwertige Produkte für die Industrie.

Hier können Sie Ideen umsetzen und am Erfolg von Schwer Fittings mitwirken! Wir bieten Ihnen eine Arbeitsstelle, die auf Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeit fokussiert. Jeder bei uns ist Spezialist in seinem Bereich und bringt sich aktiv ein. Unser Leitbild legt Wert auf ein sehr gutes Miteinander in allen Bereichen und Ebenen des Unternehmens.

Die professionelle Betreuung unserer Kunden aus verschiedenen Industriesektoren ist für Schwer Fittings oberstes Gebot. Unsere Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst stehen für eine direkte und persönliche Kundenbetreuung bereit. Für die wachsenden Aufgaben möchten wir unser Team im Außendienst erweitern.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams zur Betreuung unserer Kunden im Gebiet ULM (PLZ: 70, 73, 86 - 89).

1. Sie repräsentieren unser Unternehmen und präsentieren unsere Markenprodukte interessierten Industriefirmen.
2. Mit Überzeugungskraft erzielen Sie Verkaufsabschlüsse bei Neukunden und wickeln – unterstützt von unserem Team im Vertriebsinnendienst – größere Projekte ab.
3. Sie übernehmen die fachliche Beratung und Betreuung der Bestandskunden sowie das Key Account Management in Ihrem Verkaufsgebiet.
4. Bei der Neukundenakquise ermitteln Sie den Bedarf der Kunden und das Potenzial für die zukünftige Zusammenarbeit. Unser Marketing-Team unterstützt Sie hierbei.
5. Sie nutzen unsere Software, um Ihre Vertriebsroute effizient zu planen und Ihre Verkaufsgespräche zu dokumentieren.

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in Maschinenbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
2. Erste, idealerweise mehrjährige Praxis im Vertriebsaußendienst.
3. Hohes technisches Verständnis, insbesondere in Hydraulik, Pneumatik und Rohrleitungsbau.
4. Zielorientierte, abschlusssichere Persönlichkeit mit Freude am direkten Kundenkontakt.
5. Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance.

Wir bieten Ihnen:

1. Vermögenswirksame Leistungen und einen Zusatzbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit).
2. Moderne Arbeitsplätze und ein professionelles Onboarding.
3. Firmen-PKW und Handy, auch zur privaten Nutzung.
4. Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstag, Hochzeit, Geburt des Kindes, Renteneintritt usw.
5. Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier).
6. Weitere Vorteile eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens.